Trainer:in Learning & Development

McDonald's Corporation; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

30 Tage Urlaub

EU-Ausland Reisen

Aus- und Weiterbildung

Kantine subventioniert

Kita Plätze

Fahrrad-Leasing

Firmeneigene Ferienwohnungen

Firmenevents

McLunch

Zusammenfassung

McDonald‘s Learning & Development sucht eine Trainerin/ einen Trainer zur Verstärkung der Fachabteilung im Servicecenter München. Sie gestalten Präsenz-Trainings und entwickeln Inhalte weiter.

Sie bringen Erfahrung im Learning & Development mit, arbeiten standortübergreifend in nationalen Projekten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Learning & Development.
• Idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie.
• Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Präsenz für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 80% der Arbeitstage).
• Entwicklung und Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Seminarinhalte.
• Kompetenter Ansprechpartner für Franchise-Nehmer, Seminarteilnehmer sowie interne und externe Kunden.
• Entwicklung von Trainingsinhalten für die Restaurants (Unterlagen/Material), teilweise unter Einbeziehung externer Partner oder Agenturen.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen.

Kenntnisse

Learning & Development

Trainer-Experience

Teamwork

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Willkommen im Team als

Trainer:in Learning & Development

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Learning & Development in unserem Servicecenter in München suchen wir dich als Trainer:in Learning & Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hier bringst du dich voll ein:

• Eigenständige Durchführung von Trainingsmaßnahmen in Präsenz für alle Beschäftigtengruppen der Restaurants (ca. 80% der Arbeitstage)
• Entwicklung und Konzeption neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Seminarinhalte
• Kompetenter Ansprechpartnerfür unsere Franchise-Nehmer, Seminarteilnehmer sowie interne und externe Kunden
• Entwicklung von Trainingsinhalten für die Restaurants (Unterlagen/Material), teilweise unter Einbeziehung externer Partner oder Agenturen
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projektgruppen

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland
• Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
• Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Kita– und Kindergartenplätze am Standort
• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
• Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
• McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf

Das wünschen wir uns von dir:

• Erfahrung im Bereich Learning & Development
• idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie
• Hohe Motivation, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierungin einem agilen und dynamischen Umfeld
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team sowie starke Kommunikationsfähigkeiten