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Deutsche Windtechnik AG sucht eine/n Trainer/in (m/w/d) für Höhensicherheit und Höhenrettung am Standort Bremen. Sie führen Trainings nach DGUV- und GWO-Standards durch und vermitteln theoretische Grundlagen sowie praxisnahe Übungen.
Sie bringen Erfahrung als Trainer in der Windenergie mit, arbeiten auch international in Deutsch und Englisch und gestalten Schulungspläne spannend. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B runden das Profil ab.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
In drei topmodernen Training Centern für Anlagentechnologien verschiedener Hersteller und am Deutsche Windtechnik Campus bilden wir unsere Teams praxisnah weiter. Das ist einzigartig in unserer Branche. Unsere Schulungsprofis sind bestens ausgebildet und vermitteln topaktuelles Fachwissen.
Du möchtest nicht nur Wissen vermitteln, sondern echte Sicherheit schaffen und Menschen auf Situationen vorbereiten, in denen jede Sekunde zählt. Bei uns verbindest du fundierte Höhensicherheit mit praxisnaher Höhenrettung und machst daraus ein unvergleichliches Trainingserlebnis. Du verfügst bereits über Trainererfahrung? Dann unterstütze uns in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer / Dozent (m/w/d) im Bereich Höhensicherheit & Höhenrettung am Standort Bremen (Hüttenstraße).
Wissen teilen und damit andere Menschen weiterqualifizieren – könnte das dein nächster Job sein? Dann bring dein Know-how und deine Persönlichkeit in unser Training-Center ein!
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin: Scarlett Woznica
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105516
#deutschewindtechnikatwork
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.