TRAINEE ZUM STOREMANAGER

New Yorker; Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen sucht einen Trainee zum Storemanager in Sachsen, um in einem 12-monatigen Programm zur Führungskraft ausgebildet zu werden. Der Fokus liegt auf Teamführung, Umsatzanalyse und der Gestaltung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mitbringen. Flexible Einsatzmöglichkeiten in der Region werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Motivation zur Führungskraft.
• Idealerweise Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich.
• Kommunikativ und anpackend.

Aufgaben

• 12 Monate intensive Einarbeitung zur Führungskraft.
• Führung des eigenen Teams und Verantwortung für Filialprozesse.
• Analyse von Umsatzstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamplayer

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

TRAINEE ZUM STOREMANAGER

• | RAUM LEIPZIG / HALLE / DRESDEN

DAS SIND WIR

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.

DAS IST DAS PROGRAMM

• 12‑Monate intensive Einarbeitung um anschließend als Store Manager
• dein eigenes Team zu führen
• Du durchläufst alle Abteilungen deiner Coachingfiliale und schaust hinter die Kulissen eines international erfolgreichen Fashionunternehmens
• Du lernst alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater
• ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen
• Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen
• Den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale hast du stets im Blick. Du analysierst Umsatzstatistiken und Abverkäufe und leitest passende Maßnahmen ab
• Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für sämtliche Filialprozesse und die Entwicklung deiner Mitarbeiter
• Dein persönlicher Mentor begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Lust dich zur Führungskraft zu entwickeln
• Idealerweise hast du Erfahrung im Handel oder Dienstleistungsbereich
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
• Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren
• Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden
• in den Mittelpunkt
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• In deiner Region bist du für deinen Start als Führungskraft flexibel einsetzbar