Trainee Vertriebssteuerung (w/m/d)

Volksbank Kraichgau eG; Bruchsal; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibilität pur: mobile Arbeit & Glei

13. Monatsgehalt

30,5 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Büro-Massagen & Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Volksbank Kraichgau eG lädt Sie in sein Traineepool-Programm ein, um Ihren Karriereweg aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln. Sie lernen sämtliche Facetten der Vertriebssteuerung kennen, arbeiten an KPI-Definitionen und Digitalisierungsvorhaben im Banking-Kontext mit.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und zeigen Interesse an Prozessen, analytischem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Interesse an Vertriebssteuerung, Prozessen und Digitalisierung.
• Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und strukturiert darzustellen.
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine präzise Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kennenlernen aller Facetten der Vertriebssteuerung und weiterer Einsatzgebiete.
• Einführung in Zielsysteme, Steuerungsgrößen und KPIs.
• Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben im Banking-Kontext (z. B. Banking Workspace-Lösungen).
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
• Analyse und Bewertung vertrieblicher Performancekennzahlen.

Kenntnisse

Vertriebssteuerung

Prozesse

Digitalisierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Als eine der größten Genossenschaftsbanken der Region stehen wir für Nähe, Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit über 1.161 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 10,5 Mrd. Euro (Stand 31.12.2025) gestalten wir im Kraichgau, in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Landkreis Karlsruhe die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei prägen Offenheit, Teamgeist und eine gelebte Feedbackkultur unseren Arbeitsalltag.

Sie möchten Ihren Karriereweg individuell mitgestalten und sich aktiv weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unserer "Talentschmiede" –dem Traineepool der Volksbank Kraichgau eG.

Das dürfen Sie von uns erwarten

• Kennenlernen aller Facetten der Vertriebssteuerung und weiterer Einsatzgebiete zum Verstehen wichtiger Arbeitsprozesse und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Einführung in Zielsysteme, Steuerungsgrößen und Key Performance Indicators (z. B. Kundensegmente, Aktivitäten, Abschlusszahlen)
• Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben im Banking-Kontext (z. B. Banking Workspace‑Lösungen)
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
• Analyse und Bewertung vertrieblicher Performancekennzahlen
• Unterstützung bei Entwicklung, Implementierung und Nachverfolgung vertrieblicher Maßnahmen
• Mitarbeit bei Segmentierungs- und Zielgruppenkonzepten

Das erwarten wir von Ihnen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Interesse an Vertriebssteuerung, Prozessen und Digitalisierung
• Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und strukturiert darzustellen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine präzise Arbeitsweise
• Systematisches Denkvermögen
• Hohe Motivation sowie ein ausgeprägtes Maß an Veränderungsbereitschaft

Zeigen Sie uns wer Sie sind und warum Sie bei der Talentschmiede mit dabei sein möchten. Beantworten Sie hierzu die nachfolgenden Fragen schriftlich über den Bewerbungsbogen oder nehmen Sie ein maximal zweiminütiges Bewerbungsvideo auf, in dem Sie sie beantworten, und laden Sie es über nachfolgenden Link hoch:Link Video-Upload

• Was ist der Antrieb und die Passion für Ihre Bewerbung?
• Warum genau interessieren Sie sich für diesen Traineeschwerpunkt?
• Warum kommen wir an Ihnennicht vorbei? Was zeichnet Sie aus?

Unser Angebot

• Mit vielfältigenWeiterbildungsmöglichkeitenzeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf.
• Flexibilitätpur:Arbeiten Sie an bis zu drei Tagen mobil, gestalten Sie IhreArbeitszeit flexibel und nutzen Sie Gleitzeitregelungen nach Ihren Bedürfnissen.
• Attraktive Konditionen. Genießen Sie ein 13. Monatsgehalt und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
• Mehr Urlaub, mehr Erleben. Wir bieten Ihnen30,5 Tage Urlaubim Jahr und die Möglichkeit einer unbezahlten Freistellung.
• Sicherheit von Beginn an. Bei uns erhalten Sieeinen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir bieten Ihnen Wertschätzung und Stabilität.
• Profitieren Sie von unsererumfassenden Absicherungdurch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einer zusätzlichen variablen Vergütung für deine finanzielle Sicherheit.
• Nebenbetrieblichem Gesundheitsmanagementbieten wir Ihnen Vergünstigung im Fitnessstudio, Corporate Benefits, Büro-Massagen, Maßnahmen zur Work-Life-Balance und weitere Angebote für Ihr Wohlbefinden.

Weitere Informationen

Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.