Trainee Vertrieb / Sales (m/w/d)

shyftplan; Berlin; Vor Ort; EUR 32.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentorprogramm

Übernahmeperspektive

Bonuszahlung möglich

Kurze Wege

Teamevents

Zusammenfassung

shyftplan sucht motivierte Talente für den Einstieg in den B2B-Vertrieb. Du lernst in einem strukturierten 9–12-Monats-Programm mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel einer späteren Festanstellung.

Schwerpunkt liegt auf Zielkundenakquise, Erstgesprächen und CRM-Pipeline-Management. Du bringst Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Interesse an Industrie und Produktion mit.

Qualifikationen

• Kommunikativ und lehnt sich an neue Themen schnell an.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich oder sehr gut.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenbetreuung oder Service hilfreich.

Aufgaben

• Zielkunden identifizieren und Ansprechpartner:innen herausfinden.
• Potentielle Kunden telefonisch, per LinkedIn und Email ansprechen.
• Erstgespräche führen und Bedarfsanalyse durchführen.
• Pipeline im CRM pflegen und eigene Zahlen im Blick behalten.
• Auf Messen und Events vorbereiten, Kontakte nachfassen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Deutsch Muttersprachlich

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Spielwiese

Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, aber nicht ins kalte Wasser geworfen werden? Bei uns lernst du in 9 bis 12 Monaten strukturiert, wie moderner Software-Vertrieb funktioniert. Mit festem Mentor, klarem Lernplan und dem Ziel, dich danach fest zu übernehmen.

Über uns

shyftplan ist die All-in-One-Lösung zur Schichtplanung für Industriekunden. Unsere Software vereinfacht komplexe Personaleinsatzplanung, senkt Kosten und bindet Mitarbeitende aktiv mit ein. Wir arbeiten mit namhaften Industrie-Playern wie B. Braun, Siemens Energy und Haribo und haben das Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden.

Was du bei uns machst

• Zielkunden finden: Du identifizierst Unternehmen, für die unsere Software einen echten Unterschied macht, und findest heraus, wer dort die richtigen Ansprechpartner:innen sind.
• Potentielle Kunden ansprechen: Telefon, LinkedIn, E-Mail – du entwickelst eigene Ansprachen, statt Textbausteine abzuarbeiten, und testest, was funktioniert.
• Erstgespräche führen: Du verstehst die Planungsprobleme deines Gegenübers und entscheidest, ob es passt.
• Pipeline steuern: Du pflegst deine Kontakte sauber im CRM und siehst an deinen eigenen Zahlen, was dich weiterbringt.
• An Messen und Events teilnehmen: Von der Vorbereitung der Zielkontakte über die Gespräche vor Ort bis zum Nachfassen danach.

Dein Profil

Wichtiger als dein Lebenslauf ist, dass du kommunikativ bist und dich nicht von einem "Nein" aus der Bahn werfen lässt. Konkret:

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder einen anderen Nachweis dafür, dass du dich schnell in Themen reinarbeitest
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Genug Struktur, um 50 offene Kontakte im Blick zu behalten
• Lust auf Industrie, Produktion und ein Produkt, dass wirklichen Mehrwert schafft
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Service oder in der Gastronomie sind nice to have, aber keine Pflicht

Was wir dir bieten

• Ein echtes Programm statt "Learning by Doing" allein: fester Mentor, regelmäßige Coachings, Trainings zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung und vielem mehr
• Übernahmeperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss ist eine unbefristete Position bei uns der Plan, nicht die Ausnahme
• Faires Gehalt: Deine Erfolge schlagen sich von Anfang an durch einen leistungsabhängigen Bonus auch in deiner Bezahlung wieder
• Kurze Wege: flache Hierarchien, direkter Austausch mit unserem Head of Sales und der Geschäftsführung
• Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room) und Company Lunches
• Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Mobilitätsbudget, Urban Sports Club und vieles mehr