Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
shyftplan GmbH sucht einen (Junior) Business Development Manager (m/w/d) in Berlin, der Leads generiert, qualifiziert und den Sales-Prozess unterstützt. Du arbeitest eng mit einem dynamischen Team zusammen, betreibst Research, Kontaktaufnahme via Calls, Emails und Social Media und begleitest die Lead-Nurturing-Phasen.
Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kaltakquise mit, kennst idealerweise HubSpot, bist sprachgewandt und hast Interesse an Softwarelösungen.
Als (Junior) Business Development Manager (m/w/d) bei shyftplan bist du verantwortlich für die Generierung und Pflege von Sales Leads. Begleite uns auf dem Weg, die #1-Schichtplanungslösung für Industriekunden zu werden, und werde Teil eines dynamischen Teams mit der Mission, eine faire, transparente Schichtplanung!
Du bewertest, screenst und qualifizierst Unternehmen via Calls, Emails und Social Media
Du nimmst zu potentiellen Kunden über relevante Social Media Kanäle Kontakt auf
Du nutzt deine Social Selling Skills, um bei Key Playern innerhalb relevanter Branchen Interesse für shyftplan zu schaffen
Du identifizierst Hindernisse und adressierst Herausforderungen proaktiv
Du nimmst an Veranstaltungen & Messen teil und präsentierst die Vorteile von shyftplan
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team
Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups
Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs
Zahlreiche Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget
Regelmäßige Teamevents (Kartfahren, Escape Room, Sommerfest..) und Company Lunches
shyftplan bietet die cloudbasierte Softwarelösung für Automated Workforce Management. Unsere Software digitalisiert komplexe, bisher meist manuell ausgeführte Prozesse, und übernimmt beispielsweise Einsatzplanungen und Abwesenheitsmanagement. shyftplan sorgt so u.a. für mehr Effizienz und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.