Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)

Amoria Group; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Recruitment-Unternehmen in Köln sucht motivierte neue Kolleg:innen im Vertrieb. Die Stelle bietet ein 12-monatiges Training, einen strukturierten Karriereplan und attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem Bonusmodell. Du betreust eigenverantwortlich einen Nischen-Markt und unterstützt Kund:innen bei der Vermittlung von erfahrenen Fachkräften. Bewerbung per E-Mail ist möglich.

Leistungen

500€-Weiterbildungs-Budget

27 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Tag pro Jahr

Moderne Büros in zentraler Lage

Regelmäßige Teamevents und Incentives

Qualifikationen

• Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren.
• Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise.
• Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob.

Aufgaben

• Betreue von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt.
• Unterstütze Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen.
• Führen selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Motivation

Hartnäckigkeit

Ehrgeiz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten.

Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten als:

• Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg
• Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“).
• Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit
• Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen
• Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV
• Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr
• Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr…
• Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru
• Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung
• Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf
• Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften
• Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking)
• Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite

Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt!

Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an [e-mail]

Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.