Amoria Bond ist eine international tätige Personalberatung, spezialisiert auf den MINT-Markt – mit attraktiven Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – für unsere Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden.
mit erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement
Du hast bereits erste Erfahrung im Sales, Kundenservice oder Account Management gesammelt und suchst jetzt den nächsten Karriereschritt – mit echtem Einfluss, klaren Zielen und attraktiven Verdienstmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Aufbau und langfristige Betreuung eigener Key Accounts im IT oder Engineering Umfeld
- Beratung und Unterstützung deiner Kunden bei der Besetzung offener Positionen – durch gezielte Vermittlung von Fach- und Führungskräften
- Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Kandidatensuche und -ansprache via Active Sourcing
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss mit Kunden und Kandidat:innen
- Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenservice, Key Account Management oder vergleichbaren Bereichen
- Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Lust, deine Karriere aktiv mitzugestalten
- Motivation, unternehmerisches Denken und Spaß an Zielerreichung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. in Wirtschaft, Kommunikation oder Psychologie) von Vorteil
Was wir dir bieten
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten (Fixgehalt + marktführende Boni)
- Klare Karrierepfade: Vom Consultant bis zum Director ist alles möglich
- Regelmäßige Incentives: Internationale Reisen, Lunch-Clubs, Early Finish Fridays
- 500 € Weiterbildungsbudget jährlich – auch für externe Schulungen
- Modernes Office direkt am Rudolfplatz (zentral und gut angebunden)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + strukturierte Einarbeitung inkl. Mentoring
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unseres Wachstumskurses
Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung gerne entgegennehmen.