Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn

METRO Deutschland GmbH; Köln; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Firmenwagen – privat nutzbar

Homeoffice möglich

Attraktive Vergütung 45.000 €

Job summary

METRO Deutschland GmbH sucht für das Traineeprogramm Personalmanagement (m/w/d) eine motivierte Nachwuchsführungskraft. Sie lernen alle Facetten moderner HR-Arbeit kennen und unterstützen Personalmanager:innen im Außendienst an verschiedenen METRO-Standorten.

Im Verlauf von 18 Monaten erhalten Sie Mentoring, regelmäßiges Feedback und Einblicke in Recruiting, Employer Branding sowie Personalentwicklung. Flexible Arbeitsformen inklusive Homeoffice sowie ein Firmenwagen sind Teil des Programms.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich sind wünschenswert
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative

Responsibilities

• Unterstützt die Personalmanager im Außendienst im Tagesgeschäft
• Lernt alle relevanten Themen moderner HR-Arbeit kennen und begleitet Standorte
• Erhält Mentoring durch erfahrene HR-Fachleute und sammelt Einblicke in Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung

Skills

Soziale Kompetenz

Eigeninitiative

Reisebereitschaft

Education

Betriebswirtschaftliches Studium (B.A./M.A.) mit Schwerpunkt Personalmanagement

Job description

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. WerdeauchDuein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Trainee Personalmanagement (m/w/d) lernst Du von Anfang an alle relevanten Themen einer modernen HR-Arbeit kennen. Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms bei uns begleitest und unterstützt Du unsere Personalmanager (m/w/d) im Außendienst im Tagesgeschäft und lernst dabei unterschiedliche METRO-Standorte kennen.

Wir bieten Dir:

• die Möglichkeit alle Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und die Chance bereits früh Verantwortung zu übernehmen
• ein spannendes und anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird
• die Förderung Deiner Karriereentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Netzwerktreffen
• einen umfassenden Einblick in wichtige Schnittstellenbereiche wie Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung zu konzeptionellen HR-Themen
• die Möglichkeit in unseren METRO-Großmärkten/Standorten oder im Homeoffice zu arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• die METRO Welt für einen Monat in einer ganz anderen Umgebung zu erleben, und zwar im Ausland in einer unserer zahlreichen METRO Gesellschaften
• Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar erfolgreich absolviert
• Aufgrund Deiner Leidenschaft hast Du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten im HR-Bereich sammeln können
• Unsererseits wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung: Du kannst bereits mit ersten arbeitsrechtlichen Kenntnissen oder Erfahrungen im Handel glänzen
• Deine Persönlichkeitzeichnet sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
• Du bist gerne regelmäßig im Rahmen von Dienstreisen unterwegs

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiches und spannendes Programm
• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Vergütung von 45.000 €
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk
• Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen