Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH; Köln; On-site; EUR 39,060 - 41,292; Full time

Benefits offered by this job

Mietkostenzuschuss 500€ monatlich

Mentor:in-Begleitung

Geburtstagsurlaubstag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

toom Baumarkt GmbH in Köln sucht dich für ein 18-monatiges Traineeprogramm in der Region Köln. Du entwickelst dich zur Führungsebene des Marktes und durchläufst drei Phasen, die dich im Verkauf, der Logistik sowie in wirtschaftlichen Kennzahlen schulen.

Phase 1 vermittelt Verkauf/Logistik, Phase 2 Sortimente/Kundenorientierung, Phase 3 betriebswirtschaftliche Zahlen. Mobilität und Lernbereitschaft sind willkommen.

Qualifications

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Handel mit Fortbildung Handels-Betriebswirt:in
• Erfahrung im Handel oder in kundenorientierten Branchen
• Mobilität und Bereitschaft, das Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
• Lust auf Führung, Mitarbeitenden-Motivation und unternehmerischen Erfolg
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen & Kolleg:innen

Responsibilities

• Phase 1: Verkauf und Logistik im Markt kennenlernen.
• Phase 2: Sortimente, Kundenorientierung und Leitlinien kennenlernen.
• Phase 3: betriebswirtschaftliche Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen kennenlernen.

Skills

Führungspotenzial

Kundenorientierung

Mobilität

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Unternehmerischer Erfolg

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt

Ausbildung zum Kaufmann im Handel mit Fortbildung Handels-Betriebswirt:in

Job description

Für die Region Köln

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Das erwartet dich

Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere:

• Phase 1: In 6Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistikin einem ausgewähltenMarkt kennen. Dadurcherhältst du Einblicke in dierelevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf
• Phase 2: In 6Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophiesowie unsere Leitlinien kennenlernen
• Phase 3: In den letzten 6Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dirdierelevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!

Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Das bringst du mit

• ein wirtschaftswissenschaftliches Studiummit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handelmit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
• Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
• Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
• Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
• Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innenund Kolleg:innen

Das bieten wir dir

• Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9Monaten sowie 3,700 Euro ab dem 10. Monat
• Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
• Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
• Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
• Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie ein gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen- eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
• Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
• Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip