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Eine dynamische Unternehmensberatung in Niedersachsen sucht einen motivierten Mitarbeiter zur Unterstützung in digitalen Transformationsprojekten. Sie bieten eine exzellente Work-Life-Balance, individuelle Karriereplanung und 30 Urlaubstage. Interessierte sollten fließend Deutsch sprechen und idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im Projektumfeld haben. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
„Kennst du das?“ Du hast nach deinem Studium den ersten Job begonnen. Bestenfalls in einer Branche, die von den Herausforderungen der digitalen Transformation immens betroffen ist und zufällig zu unserer Zielgruppe gehört: Financial Services, Versicherung, Automotive. Projekte wolltest du machen. Was auch immer das heißen sollte, wusstest du nach dem Studium eigentlich nicht so genau. Hast du aber mal im Freundeskreis gehört. Klang cool, wolltest du auch. Am besten in einer kleinen Beratung mit Start-Up-Charakter. Und die letzten Jahre waren super spannend. Du hast so Vieles gelernt und bist jedem und allen unglaublich dankbar für die Erfahrungen, die du gesammelt hast. Dein LinkedIn-Profil glüht. Hashtag Success, Hashtag Thankful. Und natürlich: #Rakete und so… Nur: Wenn alles so toll war, warum liest du dann gerade diese Stellenanzeige? Vielleicht, weil du jetzt zurückblickst auf die ersten paar Jahre „Projektarbeit“. Auf unzählige Meetings, bei denen du dich häufig gefragt hast, warum du dabei bist. Täglicher Email-Weitwurf, nur um die Arbeit weiterzugeben, anstatt sie direkt selbst zu erledigen. Und immer wieder riesige Excel-Tapeten, bei denen einem schon beim ersten Öffnen die Lust vergeht, sich in den Inhalt einzuarbeiten. Kennst du? Jup, kennen wir auch. Mögen wir nicht. Du auch nicht? Dann willkommen bei uns.
Ronja Glorius (Recruiting)
Mail: r.glorius@globalct.com
Mobil: 0151 27135171