Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Baden-Württembergische Bank; Stuttgart; Hybrid; EUR 54,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Week

Mentor:in aus dem Fachbereich

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten mobiler Arbeit

Weiterbildungsangebote

Job summary

Die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) bietet ein 18-monatiges Traineeprogramm im Bereich Non-Financial Risk Management. Als Potenzialträger:in arbeiten Sie an der Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds, der Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen und der Integration von Threat-Intelligence in Entscheidungsprozesse.

Sie durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung, arbeiten eng mit Datenschutz, IT-Security und IT-Risikomanagement zusammen und erhalten eine klare Zuordnung zu einem Bereich mit

Qualifications

• Hochschulabschluss oder kurz vor Abschluss in IT, Risiko- oder Sicherheitsmanagement.
• Praxiserfahrung in Informationssicherheit und Risikomanagement durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
• Deutsch und Englisch mindestens C1-Niveau.
• Aktives, lösungsorientiertes Arbeiten sowie kreatives Denken und Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Unterstützung beim Ausbau präventiver Schutzmaßnahmen und Security-by-Design-Ansatz.
• Entwicklung von Security-Standards im Second-Line-of-Defense-Team.
• Monitoring der Risiken in Zusammenarbeit mit IT-Security und IT-Risikomanagement.
• Unterstützung des 24/7 Security Incident Response Teams bei Vorfällen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kooperationsfähigkeit

Education

Hochschulstudium Informationstechnologie

Risikomanagement/Sicherheitsmanagement

Job description

Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern. Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen.

Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren.Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18-monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor.

Aufgaben

• Im Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-Daten.
• Du bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und Richtlinien.
• Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammen.
• Trotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine Unterstützung.

Profil

• Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und des Risikomanagements gesammelt.
• Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.
• Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen.

Wir bieten

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
  • Feste Zuordnung zum Bereich Non-Financial Risk Management
  • Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
  • Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
• Lernen & Weiterentwicklung
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
  • Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
  • Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Stabilität & Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
  • Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management
• Diversity & Unternehmenskultur
  • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.