Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Vertragsgestaltung und -prüfung

LBBW; Stuttgart; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Welcome Week

Mentoren-Unterstützung

Unbefristeter Vertrag

Flexible Arbeitszeiten / Mobile Arbeit

Résumé du poste

LBBW bietet ein 18-monatiges Traineeprogramm im Risikomanagement für Corporate Banking. Ziel ist die Vorbereitung auf künftige Aufgaben als Potenzialträger:in mit individuellem Entwicklungspfad.

Du arbeitest in einem motivierten Team, sammelst praktische Erfahrungen im Riskomanagement einer Bank und lernst, Kredit- und Sicherheitenverträge zu gestalten, zu analysieren und zu verhandeln.

Qualifications

• Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften im Abschluss oder kurz davor.
• Ausgewiesene Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Riskomanagement einer Bank von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
• Analytische und konzeptionelle Problemlösungskompetenz.

Responsabilités

• Übernahme von Themen im Kreditbereich, z.B. Neugestaltung/Digitalisierung von Vertragserstellungsprozessen.
• Sicherung nachhaltiger Kreditentscheidungen durch Dokumentationsanalyse und Vertragsprüfung.
• Beurteilung von Dokumentationsrisiken in komplexen Finanzierungsstrukturen.
• Erarbeitung von Standards für Kredit- und Sicherheitenverträge mit weiteren Abteilungen.
• Aktive Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten.

Formation

Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder kurz vor Abschluss

Description du poste

Du bist entscheidungsfreudig und willst etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und manage Risiken im Umfeld der bedeutendsten nationalen und internationalen Unternehmenskunden der LBBW. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich dafür als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine künftige Tätigkeit vor. Dich erwarten motivierte Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben.

Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams übernimmst Du sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in diversen kreditfachlichen Themen, z.B. bei der Neugestaltung/Digitalisierung von Vertragserstellungsprozessen.
• Du sicherst nachhaltige Kreditentscheidungen in der Dokumentationsanalyse, erstellst und prüfst komplexe Kredit- und Sicherheitenverträge inkl. Sicherheitenpoolverträgen und bindest diese aktiv in die Verhandlungen mit Kund:innen und anderen Banken ein.
• Du analysierst und beurteilst Dokumentationsrisiken in komplexen Finanzierungsstrukturen und -produkten.
• In Zusammenarbeit mit unseren Markt-, Risikomanagement- und Rechtsabteilungen erarbeitest Du Standards für Kredit- und Sicherheitenverträge.
• Darüber hinaus ist auch in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten Deine aktive Mitarbeit gefragt.

Profil:

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Im Auswahlverfahren überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
• Durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Riskomanagement einer Bank sammeln. Auch Projekterfahrung ist von Vorteil.
• Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken, idealerweise auch auf einer weiteren Fremdsprache. Im Kontakt mit Kund:innen und dem Team ist Deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen spürbar.
• Du bringst sehr gute betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse mit. Darüber hinaus bringst Du Dich gerne analytisch und konzeptionell bei Lösungsfindungen ein.
• Neuerungen eignest Du Dir schnell an und hast Spaß an fachlichen Diskussionen und Entscheidungen. Deine Kolleg:innen schätzen Deine Hilfsbereitschaft und Dein sicheres Urteilsvermögen.

Was wir bieten:

• Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk
  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
  • Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.b. Talk mit dem Vorstand
• Klare Zugehörigkeit & Begleitung
  • Feste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Corporates
  • Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung
  • Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
• Lernen & Weiterentwicklung
  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten
  • Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW
  • Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
• Stabilität & Work-Life-Balance
  • Attraktives Gehalt und beste Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Internationale Perspektive
  • Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.b. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risikomanagement Corporates
• Diversity & Unternehmenskultur
  • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter