Trainee (m / w / d) Informationstechnologie PLUS

Union Asset Management Holding AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzunternehmen in Frankfurt sucht motivierte Talente für ein 12-monatiges Traineeprogramm. Sie arbeiten in verschiedenen IT-Abteilungen und unterstützen spannende Projekte im Bereich Software-Entwicklung und Cloud-Infrastruktur. Das Programm umfasst praxisnahe Einsätze, Workshops und Netzwerk-Events. Ideale Kandidaten haben ein geeigneten Studienhintergrund, erste Erfahrungen in Software-Entwicklung und ein starkes Interesse an neuen Technologien. Hybrides Arbeiten wird angeboten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zu Fitnessstudios

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies Jobticket

Bezuschusstes Mittagessen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug erforderlich.
• Erste Erfahrungen in der Software-Entwicklung oder DevOps wünschenswert.
• Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise notwendig.

Aufgaben

• Rotierende Einsätze in verschiedenen IT-Einheiten.
• Mitarbeit in der Software-Entwicklung von Webapplikationen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten zu Cloud-Infrastruktur.

Kenntnisse

Erfahrung in DevOps

Software-Entwicklung (Python, Java, C#)

Interesse an neuen Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-Studium

Tools

Microsoft Azure

Jobbeschreibung

Bei Containern denkst du nicht an Schiffe, bei Cloud nicht an Wolken und beim Wasserfallmodell nicht an Badekleidung?

Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.

Starte mit unserem 12‑monatigen Traineeprogramm PLUS und unterstütze uns ab dem 1. März oder 1. September 2026 bei der erfolgreichen Umsetzung von spannenden Themenstellungen in der Software Entwicklung, im Cloud‑Umfeld und im Projektmanagement. Unser Traineeprogramm PLUS bietet dir eine interessante Mischung aus Praxisphasen in den IT‑Abteilungen und fachübergreifenden Trainee‑Camps.

Ideal für alle Generalist

• innen und Allrounder , die sich für ein übergreifendes Themenfeld begeistern.

In den Praxis‑Phasen erwarten dich folgende Inhalte :

• Rotierende Einsätze in den unterschiedlichen Einheiten unserer IT, in denen Innovations‑ und Digitalisierungsvorhaben geplant, aufgesetzt und umgesetzt werden
• Spannende Einblicke und Mitarbeit in der operativen Software‑Entwicklung von modernen Webapplikationen bis hin zu Mainframe
• Umfangreiche Tätigkeiten rund um die Cloud‑Infrastruktur, Migration und Betrieb
• Verantwortungsvolle Aufgaben in Projekten rund um Software‑Einführung, Regulatorik und Cyber‑Security

In den 8 Trainee‑Camps (jeweils eine Woche) erwarten dich folgende Inhalte :

• Trainings, Workshops & Vorträge zur persönlichen und methodischen Entwicklung
• Durchführung von Projekten im Rahmen der Traineegruppe
• Netzwerk‑Events und Austauschmöglichkeiten mit dem höheren Management
• Unternehmensweite Hospitationen sowie Kennenlernen des Immobiliengeschäfts am Standort Hamburg und der Backoffice‑Einheiten in Luxemburg

Für dieses Programm qualifizierst du dich, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst :

• Ein (schon bald) erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts‑)-Informatik‑Studium oder einer anderen Fachrichtung mit relevantem IT‑Bezug
• Erste Erfahrungen im Bereich DevOps, in der Software‑Entwicklung, (Python, Java oder C#) und / oder Erfahrung im Cloud‑Umfeld, Microsoft Azure
• Ein ausgeprägtes Interesse an neuen Trends und Technologien
• Eine analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet : Deine!

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits :

• Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
• Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE‑Tankstelle
• Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
• Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT‑InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.