Trainee (m/w/d) in der Pflegedienstleitung

Meyer Und Kratzsch; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festgehalt ab 4.450 EUR zzgl. Zuschäge

Zugehörigkeitsprämie bis 250 EUR/Monat

38,5 Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Wintergeld 500 EUR jährlich

Zusammenfassung

Meyer Und Kratzsch sucht eine motivierte Trainee-Führungskraft im Pflegedienst, die alle relevanten Bereiche durchläuft, um später eine leitende Position zu übernehmen. Du begleitest erfahrene Führungskräfte, sprichst mit Kostenträgern, Praxen und dem Team und profitierst von klaren Strukturen.

Das Programm bietet finanzielle Sicherheit durch ein Festgehalt ab 4.450 EUR pro Monat zzgl. Zuschläge, sowie eine Zugehörigkeitsprämie bis zu 250 EUR monatlich, eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachkraft)
• Bachelor of Nursing, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Aufgaben

• Unterstützung in Dienstplanung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuer*innen, Angehörigen und dem Team
• Pflegeprozesse optimieren und ein starkes Team führen

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Freude am Lernen

Führungspotenzial

Ausbildung

Ausbildung in der Pflege

Bachelor of Nursing / Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Starte deine Führungskarriere in der Pflege!

5 gute Gründe, mit uns durchzustarten

Schritt für Schritt zur Führungskraft – Mit unserem strukturierten Trainee-Programm lernst du alles, was du für deine zukünftige Rolle als Pflegedienstleitung brauchst – in deinem Tempo!

Sicher ist sicher – Ein attraktives Festgehalt ab 4.450 EUR (zzgl. Zuschläge) gibt dir finanzielle Planungssicherheit!

Loyalität zahlt sich aus – Wir belohnen dein Engagement mit einer Zugehörigkeitsprämie von bis zu 250 EUR pro Monat.

Mehr Zeit für dich – 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit oder Umzug) sorgen für eine gute Work-Life-Balance!

Winterbonus on top – 500 EUR "Wintergeld" jedes Jahr – einfach so!

Deine Mission - Werde die Führungskraft von morgen

Lerne von den Besten – Du durchläufst alle wichtigen Bereiche der Pflegedienstleitung und bekommst von erfahrenen Führungskräften das Know-how für deine Karriere.

Organisieren & Managen – Du unterstützt in der Dienstplanung, im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kostenträgern, Arztpraxen, Betreuer*innen, Angehörigen und unserem Team.

Pflege & Verantwortung vereinen – Neben den administrativen Aufgaben lernst du, wie man Pflegeprozesse optimiert und ein starkes Team führt.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheit- und Krankenpfleger*in)
• oder
• Bachelor of Nursing, Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
• erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss!
• Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein – Du behältst den Überblick und möchtest etwas bewegen.
• Freude am Lernen – Du willst dich weiterentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle übernehmen.

Erzähl uns von dir – wir freuen uns darauf!

Wer wir sind

Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund mit über 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege. Unser Ziel? Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen!

Wir sind Vorreiter in der vernetzten Versorgung und setzen auf individuelle Karriere- und Personalentwicklung – denn Pflege ist Zukunft!

Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns gemeinsam!