Trainee Lohn und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) für die Akademie am 01.04.2025

Fairygodboss; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Dresden sucht einen Trainee Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der im Rahmen einer Ausbildung die wichtigsten Fähigkeiten eines Payroll-Experten erlernen möchte. Nach einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie ein engagiertes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einer monatlichen Vergütung von 2.334 Euro, steigend auf 2.500 Euro. Sie profitieren von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer sicheren, unbefristeten Anstellung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Option ab dem vierten Monat

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sprachniveau C1 - C2 erforderlich.
• Bereitschaft zur Einarbeitung und zur Übernahme eines eigenen Betreuungsbereichs.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms.
• Erfassung abrechnungsrelevanter Daten.
• Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Service- und Kundenorientierung

Kaufmännisches Verständnis

EDV-Kenntnisse

Motivation für Veränderung

Jobbeschreibung

Trainee Lohn und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) für die Akademie am 01.04.2025

HCM) und in der Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO - Business Process Outsourcing).

Einmalige Unternehmenskultur

Flache Hierarchien. Führungskräfte, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Kooperatives Teamwork. All das finden Sie in einem angenehmen, hilfsbereiten und positiven Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich wie beruflich frei entfalten und entwickeln können. Das bietet Ihnen eine Karriere bei ADP Germany.

Nutzen Sie interne Schulungen, umfassende E-Learning-Programme und formale Bildungsangebote, um sich persönlich weiterzubilden. Unser Ziel ist die Förderung von Talenten und Perspektiven. Wir freuen uns über Ideen und Vorschläge und möchten, dass Ihre berufliche Karriere erfolgreich verläuft.

ADP bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für jeden - ob Sie Berufserfahren, Absolvent oder Student sind. Wir geben unseren Mitarbeitern den nötigen Raum, um sich persönlich und fachlich sehr schnell weiterzuentwickeln. Neueinsteiger werden in bestehende Teams integriert, und mit einem Mentorenprogramm unterstützt. Was nach einem Sprung ins kalte Wasser klingt, ist in der Realität ein intensives Training-on-the-Job.

Das Prinzip der offenen Türen ist bei ADP nicht nur ein Schlagwort, sondern wird auch gelebt. So wird sichergestellt, dass vorhandenes Wissen und Erfahrungen uneingeschränkt an neue Kollegen weitergegeben werden. Parallel findet eine fundierte praktische und theoretische Weiterbildung statt, die genau auf den Bereich und die Position jedes Mitarbeiters zugeschnitten ist, denn die Weiterentwicklung nimmt bei ADP einen hohen Stellenwert ein.

Du möchtest deine Karriere auf das nächste Level bringen und suchst den perfekten Einstieg im Bereich Lohn- und Gehalt?

Dann ist unsere Payroll Akademie, die am 01.04.2025 erneut startet, genau das Richtige für dich!

Spannende Aufgaben erwarten dich!

Freu dich auf ein intensives, sechsmonatiges Gruppentraining, in dem du alle wichtigen Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Payroll-Experten (m/w/d) erlernst und direkt in der Praxis anwenden kannst.

Nach dieser fundierten und erfolgreichen Einarbeitung wirst du Teil eines unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams und übernimmst eigenverantwortlich deinen eigenen Betreuungsbereich.

Dein zukünftiger Aufgabenbereich umfasst:

Eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms, der seine Lohn- und Gehaltsabrechnung über ADP abwickelt

Erfassung abrechnungsrelevanter Daten sowie die Koordination und Organisation des Belegflusses

Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen

Hier kannst du dein neu erlerntes Wissen einbringen und einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden leisten! Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Das bringst du mit

Diese Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Quereinsteiger, die bereit für eine neue Herausforderung sind, als auch an Berufseinsteiger im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Wir suchen Kandidaten mit:

Ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 - C2)

Ausgeprägten Service- und Kundenorientierung

Kaufmännischem Verständnis und EDV-Kenntnissen

Motivation für Veränderung und Offenheit für Neues

Was du von uns erwarten kannst

Eine unbefristete Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Einen sicheren und zukunftssicheren Arbeitsplatz, in einem internationalen Unternehmen

Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowie 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich

Eine Vergütung in Höhe von 2.334,00 Euro brutto monatlich und ab dem vierten Monat eine automatische Erhöhung auf 2.500,00 Euro brutto im Monat

Nach der Akademie, die Option auf 2 Tage die Woche Homeoffice (Homeoffice = mobiles Arbeiten, an einem modernen digitalisierten Arbeitsplatz)

Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung auch für den privaten Bereich

Corporate Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist: