Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Allianz; Nürnberg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Mitarbeiteraktien

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten (Hybrid)

Zusammenfassung

Allianz in Nürnberg sucht Dich als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Du durchläufst mehrere Stationen, lernst die Geschäftsfelder und Standorte kennen, verbindest Theorie und Praxis und gestaltest gemeinsam die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das 24-monatige Programm bietet eine individuelle Ausbildung mit Mentoring, spannende Einsatzbereiche von Vermarktung über Produktentwicklung bis Portfoliomanagement, und tiefe Einblicke in Kundenzufriedenheit, Prozessanalyse und agile

Qualifikationen

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss des Masterstudiums in BWL/VWL oder ähnlichem.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, PMO oder Strategieumfeld.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business Cases.

Aufgaben

• Durchläufe mehrerer Stationen zur Kennenlernen von Geschäftsfeldern.
• Mitwirkung an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen sowie Produktentwicklung.
• Mentoring und Networking im Konzern.

Kenntnisse

Teamplayer

Motivation

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Ausbildung

Master in BWL/VWL oder vergleichbarer Studiengang

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Nürnberg suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

• Individuelles Programm: Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
• Spannende Einsatzbereiche: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung.
• Persönliches Mentoring: Deine Mentorin oder dein Mentor hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
• Starkes Netzwerk: Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare.
• Unbefristete Karriereperspektive: Nach dem Programm übernehmen wir dich in eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht – ob in der Fachkarriere, in einer Führungsrolle oder in der Projektlaufbahn.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Expertise: Du hast Dein Studium (idealerweise Master) der BWL, VWL oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement-, PMO- oder Strategieumfeld mit, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast idealerweise bereits an Business Cases mitgewirkt.

Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Du bringst Reisebereitschaft mit.

Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Erste Führungserfahrung: Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch Deine positive, lösungsorientierte Einstellung

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:

Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:

Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung:

Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.