Trainee im Versicherungsmanagement am Standort Köln (m/w/d)

Allianz; Köln; Hybrid; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

Allianz in Köln bietet ein 24-monatiges Traineeprogramm im Versicherungsmanagement. Sie durchlaufen verschiedene Stationen, lernen das Kfz-Schadenmanagement kennen und arbeiten an Prozessen, Projekten sowie strategischen Fragestellungen.

Sie erhalten individuelles Mentoring, Workshops und ein starkes Netzwerk im Konzern. Nach dem Programm folgt eine unbefristete Karriereperspektive, mit Entwicklungsmöglichkeiten in Fach‑ oder Führungsrollen.

Qualifikationen

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor.
• Du bringst praktische Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ehrenamt mit.
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Uni- oder Vereinskontext.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Durchläufst das 24-monatige Traineeprogramm mit Fokus Versicherungsmanagement.
• Lernst Abteilungen und Standorte kennen und übernimmst eigenständige Projekte.
• Erhältst persönliches Mentoring und baust ein starkes Netzwerk auf.
• Nimmst an Workshops und Seminaren konzernweit teil.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / BWL / VWL oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).

Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Individuelles Programm

Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.

Spannende Einsatzbereiche:

Deine Heimatabteilung ist das Kfz-Schadenmanagement. Du lernst die gesamte Wertschöpfungskette von der Schadenanlage bis zur finalen Regulierung kennen, gestaltest Service-Prozesse aktiv mit, unterstützt im täglichen Schadenmanagement sowie bei strategischen Fragestellungen und übernimmst eigene Projekte.

Persönliches Mentoring

Deine Mentorin oder dein Mentor hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.

Starkes Netzwerk:

Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare.

Unbefristete Karriereperspektive:

Nach dem Programm übernehmen wir dich in eine verantwortungsvolle Position, die deinen Stärken und Zielen entspricht – ob in der Fachkarriere, in einer Führungsrolle oder in der Projektlaufbahn.

Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Expertise:

Du hast Dein Studium in der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Versicherungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst praktische Erfahrungen mit, die Du im Rahmen von Praktika, als Werkstudent:in oder im Ehrenamt gesammelt hast. Du hast bereits Projekterfahrung gesammelt. Idealerweise konntest Du erste Führungserfahrung im universitären oder außeruniversitären Kontext sammeln. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Motivation:

Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Du bringst Reisebereitschaft mit.

Offenheit für kreative und innovative Lösungen:

Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Teamplaying:

Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Ab 01.01.2027 und nach Absprache

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com