Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Allianz Deutschland AG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 20.088 - 26.784; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitsmodelle

Mentorenprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Allianz Lebensversicherungs-AG in Nürnberg bietet dir eine 24-monatige Trainee-Ausbildung im Versicherungsmanagement. Du lernst die Geschäftsfelder, Standorte kennen und arbeitest an Kerngeschäftsprozessen sowie strategischen Projekten.

Du durchläufst verschiedene Stationen, erhältst Mentoring, Feedback und Netzwerkmöglichkeiten weltweit. Nach dem Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten, flexiblem Arbeitsmodell und attraktiver Vergütung.

Qualifikationen

• Abschluss in BWL, VWL oder vergleichbarem Studiengang oder kurz davor.
• Praktika, Ehrenamt oder Werkstudententätigkeiten gesammelt.
• Hohes Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Interesse an KI und neuen Technologien.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Führungserfahrung, z. B. Projektleitung.

Aufgaben

• Kerngeschäft des Versicherungsbetriebs erlernen.
• Dokumentation und Durchführung strategischer Projekte.
• Mitwirkung an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen sowie an Produktentwicklung und Portfoliomanagement.
• Analyse und Optimierung von Prozessen, inkl. Kundenzufriedenheit und Kapazitätsmanagement.
• Engagement in agilen Transformationen und Nutzung zukunftsweisender Technologien.
• Mentor-Programm und regelmäßiges Feedback.
• Networking über Workshops, Seminare und Austausch mit Kollegen weltweit.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

KI-Interesse

Kommunikationsfähigkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

BWL/VWL Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein.

Ort & Anstellungsart

• Arbeitsort: Nürnberg – Mittelfranken
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben & Entwicklung

Als Trainee im Versicherungsmanagement wirst du an mehreren Stationen ausgebildet und lernst unsere Geschäftsfelder sowie Standorte kennen. Über 24 Monate erhältst du eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die auf dich zugeschnitten ist.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erlernen des Kerngeschäfts des Versicherungsbetriebes
• Dokumentation und Durchführung strategischer Projekte
• Mitwirkung an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen sowie an Produktentwicklung und Portfoliomanagement
• Analyse und Optimierung von Prozessen, einschließlich Kundenzufriedenheit und Kapazitätsmanagement
• Engagement in agilen Transformationen und Nutzung zukunftsweisender Technologien
• Persönliche Entwicklung durch ein Mentor-Programm und regelmäßiges Feedback
• Netzwerkaufbau über Workshops, Seminare und Austausch mit Kollegen weltweit

Im Anschluss an das Programm erwartet dich eine verantwortungsvolle Position, die deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Qualifikationen

• Abschluss in BWL, VWL oder vergleichbarem Studiengang oder kurz davor
• Erfahrung durch Praktika, Ehrenamt oder Werkstudententätigkeiten sowie analytische und soziale Fähigkeiten
• Hoch motiviert, neue Dinge lernen zu wollen und in Herausforderungen zu wachsen
• Offenheit für kreative und innovative Lösungen, Interesse an zukünftigen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internem ChatGPT
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Erfahrung in Führungskompetenzen, z. B. Projektleitung oder Teamverantwortung

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit dem Modell „Neues Arbeiten“ werden Beruf und Privatleben besser vereinbart. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – ohne feste Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen.

Besetzungstermin

ASAP und nach Absprache.