Trainee im Bauwesen (m/w/d)

Heinrich Schmid; Grenzach-Wyhlen; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Traineeprogramm

Praxisnahe Einblicke in Baupraxis

Betreuung durch Führungskräfte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Karriereperspektiven

Job summary

Heinrich Schmid sucht Sie als Trainee im Bauwesen (m/w/d) in Grenzach-Wyhlen. Sie absolvieren ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Innenausbau und lernen Planungs- sowie Montageprozesse kennen.

Sie erhalten Einblicke in Bauabläufe, Abwicklung und Steuerung von Projekten und übernehmen schrittweise eigenverantwortliche Teilaufgaben. Ziel ist eine Führungsposition im Handwerk.

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
• Interesse am Handwerk und praktische Erfahrung auf der Baustelle.
• Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit.
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Innenausbau (z.B. Maler, Trockenbau, Boden, Stuck,…).
• Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe auf unseren Baustellen kennen.
• Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten.
• Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben in der Konzeption, Ausführung und Realisierung von Bauvorhaben.
• Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf.

Skills

Handwerk-Interesse

Eigeninitiative

Verantwortung übernehmen

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Education

BWL

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

vergleichbarer Studiengang

Job description

Trainee im Bauwesen (m/w/d) in Grenzach-Wyhlen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Grenzach-Wyhlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Innenausbau (z.B. Maler, Trockenbau, Boden, Stuck,…)
• Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe auf unseren Baustellen kennen
• Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten
• Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben in der Konzeption, Ausführung und Realisierung von Bauvorhaben
• Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf

Deine Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Handwerk und der Wunsch, praktische Erfahrung auf der Baustelle zu sammeln
• Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre)
• Fundierte Einblicke in die Praxis der Versorgungstechnik und die Abläufe eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Enge Begleitung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Seniorpartner
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition