Trainee Innenausbau (m/w/d)

Heinrich Schmid

Stuttgart

Vor Ort

EUR 12.276 - 17.856

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Traineeprogramm 2 Jahre
Versorgungstechnik-Einblicke
Mentoring durch Führungskräfte
Weiterbildung
Entwicklung Führungskarriere

Zusammenfassung

Heinrich Schmid bietet in Stuttgart ein strukturiertes Traineeprogramm im Innenausbau an, das nach einer verkürzten handwerklichen Ausbildung über 2 Jahre läuft. Du lernst Planungsprozesse, Montage und Baustellenabläufe kennen und erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten.

Du übernimmst schrittweise eigenverantwortliche Teilaufgaben in Konzeption und Realisierung, baust dir eine Perspektive für eine Führungsposition auf und entwickelst dich langfristig in

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (z.B. BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)
  • Interesse am Handwerk und Bereitschaft, praktische Baustellen-Erfahrung zu sammeln
  • Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Aufgaben

  • Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Innenausbau (z.B. Maler, Trockenbau, Boden, Stuck, …)
  • Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe auf unseren Baustellen kennen
  • Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten
  • Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben in der Konzeption, Ausführung und Realisierung von Bauvorhaben
  • Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf

Kenntnisse

Handwerk-Interesse
Eigeninitiative
Verantwortung übernehmen
Flexibilität
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (z.B. BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur)

Jobbeschreibung

Trainee Innenausbau (m/w/d) in Stuttgart

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Deine Aufgaben
  • Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Innenausbau (z.B. Maler, Trockenbau, Boden, Stuck, …)
  • Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe auf unseren Baustellen kennen
  • Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten
  • Schrittweise übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben in der Konzeption, Ausführung und Realisierung von Bauvorhaben
  • Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf
Deine Qualifikation
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse am Handwerk und der Wunsch, praktische Erfahrung auf der Baustelle zu sammeln
  • Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre)
  • Fundierte Einblicke in die Praxis der Versorgungstechnik und die Abläufe eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
  • Enge Begleitung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Seniorpartner
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition

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