Trainee für die Pflege (m/w/d)

Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH; LEER (OSTFRIESLAND); Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Interne und externe Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Kinderbetreuung am Krankenhausgelände

Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)

Zusammenfassung

Das Marien Hospital Papenburg Aschendorf gGmbH sucht einen Trainee für die Pflege. Im Rahmen dessen bietet das 14-monatige Traineeprogramm intensives Training in zwei Schwerpunkten, sowie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Projekten teilzunehmen. Voraussetzung sind eine pflegerische Berufsausbildung sowie ein Bachelor- oder Masterabschluss in der Pflege. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterbildung und eine Vergütung nach AVR Caritas.

Qualifikationen

• Sie sind flexibel, eigeninitiativ und teamfähig.
• Sie besitzen Fähigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten.
• Sie haben eine zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Einsatz in mindestens zwei Schwerpunktbereichen der Patientenversorgung.
• Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Erstellen eines persönlichen Traineestrukturplans.

Kenntnisse

Gute kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Hohe Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

Systematische Arbeitsweise

Wissenschaftliche Arbeitsfähigkeiten

Positive Einstellung gegenüber Veränderungen

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in der Pflege

Jobbeschreibung

Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Für unserer Traineeprogrammsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee für die Pflege (m/w/d)

Unser 14-monatiges Traineeprogramm „Borro-Train-Me“ richtet sich gezielt an Bachelor- oder Masterabsolventen pflegewissenschaftlicher Studiengänge. Sie werden in mindestens zwei Schwerpunktbereichen eingesetzt und lernen so deren Strukturen und Abläufe kennen. Sie bekommen intensive Einblicke in die stationäre Patientenversorgung sowie in die dazugehörigen Funktionsabteilungen unserer Klinik. Jede Abteilung ermöglicht Ihnen die Mitarbeit oder Leitung eines Projektes, welches durch unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden begleitet wird. Sie haben themenspezifische Ansprechpartner/innen und werden parallel an Fortbildungen zur individuellen Spezialisierung teilnehmen. In regelmäßigen Gesprächen zur Standortbestimmung werden Sie intensiv beraten, sodass auch für sie ein persönlicher Benefit entsteht.

Nach erfolgreicher Teilnahme am Traineeprogramm stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten im „Borro“ offen (z.B. Übernahme einer pflegefachlichen Leitungstätigkeit, wissenschaftliche Projektarbeit).

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Pflege
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, sind flexibel, eigeninitiativ, einsatzbereit und teamfähig
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz aus
• Sie haben eine zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Sie besitzen Fähigkeiten und Kompetenzen im wissenschaftlichen Arbeiten (Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken)
• Sie verfügen über eine positive Einstellung gegenüber organisatorischen Veränderungen und Digitalisierung
• Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv:
  „…den Menschen verbunden“
• Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit

Unser Angebot:

• Gemeinsame Erstellung Ihres persönlichen Traineestrukturplans unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche und Erfahrungen
• Erwerb von wertvollen praktischen Erfahrungen in unserer Einrichtung
• Teilnahme an bzw. Leitung von wissenschaftlichen Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung in der Pflege (gesichert durch Freistellung)
• Fundierte Einarbeitung in mindestens zwei Fachbereichen
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm
• Betriebliche Kinderbetreuung am Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuenuns auf ein persönliches Gespräch.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Nina Blanke-Buretzek

E-Mail: [e-mail]

… den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.