Trainee Finance (w/m/d)

Otis Elevator Co.; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung (MTV)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Job summary

Otis Elevator Co. bietet ein zweijähriges Finance Trainee-Programm in Berlin, das Rotationen in zentralen Finanzbereichen wie FP&A, Controlling und Operations Finance umfasst.

Sie erhalten formale Weiterbildung, regelmäßige Präsenz- und virtuelle Schulungen, Mentoring und die Chance, interne Projekte zu beeinflussen sowie bereichsübergreifende Partnerschaften aufzubauen. Das Programm richtet sich an Absolventen mit starkem Finanzhintergrund, die eine langfristige Karriere anstreben.

Qualifications

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet.
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Hervorragende akademische Leistungen und Finanzkenntnisse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu entfalten.
• Interesse an langfristiger Karriere im Finanzwesen oder GBs.

Responsibilities

• Praktische Rotationseinsätze in zentralen Finanzbereichen (z. B. FP&A, Controlling, Operations Finance).
• Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Präsenz- und virtuelle Schulungen sowie E-Learning-Module.
• Aktive Mitarbeit und Beitrag zu Projektergebnissen in Rotationsbereichen.
• Aufbau starker Beziehungen zu business-partnern.
• Entwickeln und Demonstrieren von finanziellem Gespür und analytischem Denken.
• Anpassung an neue Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen.
• Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Feedback-Möglichkeiten.

Skills

Analytical skills

Communication skills

Adaptability

Long-term career interest in finance/(

First work experience

Education

Bachelor- oder Master-Abschluss in Finance/Accounting/Business/Economics

Job description

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Date Posted:

2026-08-17

Country:

Germany

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Das Finance Trainee-Programm ist ein zweijähriges Programm, in dem Trainees in verschiedenen Finanzbereichen mehrere Rotationen durchlaufen und so einen umfassenden Einblick in das Unternehmen erhalten, während sie gleichzeitig wichtige fachliche und Führungskompetenzen entwickeln. Das Programm verbindet strukturiertes Lernen, praktische Erfahrung und strategische Einblicke.

Trainee Finance (w/m/d

24 Monate

Standort:

Headquater Berlin

DEINE NEUE ROLLE BEI UNS

• Praktische Rotationseinsätze in zentralen Finanzbereichen (z. B. FP&A, Controlling, Operations Finance usw.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter: Jährliche Präsenzschulungen, laufende virtuelle Schulungen und E-Learning-Module
• Aktive Mitarbeit und Beitrag zu Projektergebnisse in jedem Rotationsbereich
• Aufbau starker Beziehungen zu funktionsübergreifenden Geschäftspartnern
• Entwickeln und Demonstrieren von finanziellem Gespür, analytischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Schnelle Anpassung an neue Umgebungen und geschäftliche Herausforderungen
• Aktive Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Feedback-Möglichkeiten

DEINE TALENTE ZUM ERFOLG

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Hervorragende akademische Leistungen und fundierte Finanzkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu entfalten
• Interesse an einer langfristigen Karriere im Finanzwesen oder im GBS

DAS BIETEN WIR DIR

• Mit diesem Programm möchte Otis die Entwicklung neuer Führungskräfte in allen Bereichen des Finanzwesens fördern.
• Beschleunigte Karriereentwicklung durch vielfältige, praxsnahe Erfahrungen
• Umfassender Einblick in verschiedene Finanzbereiche und Geschäftsbereiche
• Strukturiertes Mentoring und Sichtbarkeit in Führungspositionen
• Möglichkeit, die Zukunft des Finanzwesens innerhalb des Unternehmens mitzugestalten
• Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
• Wir helfen Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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