Trainee Finance – International Graduate Program (w/m/d)

E.ON; Essen; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentoring-Programm

Hybrid-Arbeit & Work-Life-Balance

Trainee-Community & Netzwerke

Job summary

E.ON sucht dich als Trainee Finance (w/m/d) im 24-monatigen International Graduate Program. Du arbeitest an anspruchsvollen Aufgaben zu Strategie und Kapitalmärkten, entwickelst Lösungen und bereitest Entscheidungen vor.

Mehrere Placements weltweit, begleitet von festen Ansprechpartnern in Accounting, Controlling, M&A und Investor Relations. Du bringst exzellente akademische Leistungen, internationale Erfahrungen und fließendes Englisch mit; Deutschkenntnisse mindestens C1 werden

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finance, Accounting oder Controlling.
• Nachweis von Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Kapitalmärkten, Controlling, Financial Reporting oder Risikomanagement.
• Internationale Erfahrungen durch Auslandssemester oder Praktika sind vorteilhaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse; mindestens C1-Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in Projekten zu Strategie und Kapitalmärkten und entwickelst passende Lösungen.
• Du durchläufst rund sechs Placements, begleitet von einer festen Fachansprechperson.
• Du arbeitest an einem mindestens ein funktionsübergreifendes und ein international placement, z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Denkweise

Problemlösungskompetenz

Stakeholdermanagement

Innovative Ideen

Education

Bachelorabschluss in Finance, Accounting oder Controlling

Masterabschluss in Finance/Accounting/Controlling

Job description

It’s on us – to make new energy work! Starte am 01.06.2027 als Trainee Finance (w/m/d) bei E.ON und gestalte die Energiewende in Europa mit.
Was du von uns erwarten kannst

Als Teil unseres 24-monatigen E.ON International Graduate Program entdeckst du die vielseitige Welt unseres Bereichs Finance bei E.ON. Darauf kannst du dich freuen:

• Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben in komplexen Projekten zu Themen wie Strategie und Kapitalmärkte, entwickelst passende Lösungen und bereitest Entscheidungen vor
• Du entwickelst dich durch rund sechs Placements, die auf deine Entwicklung und deinen Zielbereich abgestimmt sind – begleitet von einer festen Ansprechperson im Fachbereich (z. B. Accounting, Group Finance, Controlling, M&A, Investor Relations & Tax)
• Dabei hast du die Möglichkeit, mindestens ein funktionsübergreifendes und ein internationales Placement zu absolvieren (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien)

Was wir von dir erwarten

• Du bringst herausragende akademische Leistungen mit: einen Bachelorabschluss in Finance, Accounting oder Controlling mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung oder einen entsprechenden Masterabschluss
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in Bereichen wie Kapitalmärkte, Unternehmenssteuerung, Controlling, Financial Reporting, Risikomanagement oder digitale Finanzprozesse gesammelt
• Erste internationale Erfahrung durch Auslandssemester, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Ausland sind von Vorteil
• Du sprichst fließend Englisch und verfügst über mindestens C1-Deutschkenntnisse
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz aus
• Du bringst innovative Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung und möchtest mit deinen Ergebnissen etwas bewegen
• Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Gespür für erfolgreiches Stakeholdermanagement

Eine bereits bestehende Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Deutschland ist nicht zwingend erforderlich.

Was wir dir bieten

• Starke Community und persönliches Netzwerk: Eine einzigartige Trainee Community, konzernweites Netzwerk und Unterstützung durch deine selbst gewählte Mentorin bzw. deinen Mentor, deinen Trainee Buddy, HR und eine feste Ansprechperson im Fachbereich.
• Praxisnahes Lernen und individuelle Entwicklung: Globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit spannenden Aufgaben zur Energiezukunft – ergänzt durch gemeinsame “Capability & Development Camps” sowie individuell abgestimmte Trainings und Coachings.
• Work-Life-Balance und attraktive Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Arbeitstage Workation – ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Versicherungsangebote und mehr.

Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer Website.