Trainee der Geschäftsführung (m/w/d)

Caritas Gesundheit Berlin; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Bike-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Sport- und Fitnessangebote

Vorteilsprogramme

Job summary

Caritas Gesundheit Berlin gGmbH bietet ein zweijähriges Traineeprogramm für die Geschäftsführung mit Einblick in Steuerung, Entwicklung und Management eines Klinikverbunds.

Sie arbeiten direkt mit einem der Geschäftsführer zusammen, übernehmen früh Verantwortung und rotieren durch zentrale Unternehmensbereiche. Ziel ist eine Führungslaufbahn im Klinikmanagement.

Qualifications

• Fähigkeit, wirtschaftliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge analytisch zu strukturieren und zu bewerten.
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Gestaltungswille und strategisches Denkvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung und strategischen Projekten des Klinikverbunds.
• Unterstützung bei der Leistungsplanung und der Weiterentwicklung zentraler Steuerungsprozesse.
• Koordination organisatorischer und administrativer Themen im Geschäftsführungsumfeld.
• Mitwirkung an relevanten Gremien- und Entscheidungsformaten.
• Rotation durch zentrale Unternehmensbereiche im Rahmen strukturierter Programme.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Strategisches Denken

Education

Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement (Public Health)

Job description

Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH zählt zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern der Hauptstadt. Mit unseren Kliniken, Medizinischen Versorgungszentren und engagierten Teams verbinden wir medizinische Exzellenz, wirtschaftliche Verantwortung und eine klare gesellschaftliche Haltung – für eine Gesundheitsversorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Als Trainee der Geschäftsführung erhältst Du umfassende Einblicke in die Steuerung und Weiterentwicklung eines modernen Klinikverbundes. Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen.

Das ist besonders

• Direkte Zusammenarbeit mit einem der beiden Geschäftsführer der Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
• Erwerb von tiefgehenden praxisorientierten Kenntnissen in der Unternehmenssteuerung eines Klinikverbunds, der strategischen Unternehmensentwicklung sowie im operativen Klinikmanagement unseres Klinik- und MVZ-Verbunds
• Umsetzung von anspruchsvollen Aufgaben/Projekten mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Gezielter Wissenstransfer durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialist:innen des Unternehmens
• Praxisnahes Lernen durch aktive Mitarbeit an unternehmensrelevanten Themen
• Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel der Vorbereitung auf eine Führungslaufbahn im Klinikmanagement

Deine Aufgaben

• Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds
• Planung und Steuerung: Unterstützung bei der Leistungsplanung und Weiterentwicklung zentraler Steuerungsprozesse
• Koordination: Eigenständige Koordination organisatorischer und administrativer Themen im Geschäftsführungsumfeld
• Gremienmanagement: Mitwirkung an relevanten Gremien- und Entscheidungsformaten
• Rotation: Kennenlernen zentraler Unternehmensbereiche im Rahmen strukturierter Rotationen

Was wir dir bieten

• Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit hoher fachlicher und persönlicher Entwicklungsperspektive
• Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin
• Austausch: Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern und Spezialisten
• Vergütung: 50.000€ Jahresgehalt
• Mobilität: Jobticket, Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze
• Gesundheit und Vorteile: Sport- und Fitnessangebote, Rabatte über Vorteilsprogramme
• Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements, Public Health oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge analytisch zu strukturieren und zu bewerten
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsform
• Persönlichkeit: Gestaltungswille, strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Zukunftsthemen im Gesundheitswesen