Trainee Betriebsleiter (m/w/d) IGM- Infrastrukturelles Gebäudemanagement - Berlin-Biesdorf

Geiger Facility Management; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Traineeprogramm 8 Monate

Wechselnde Bereiche

Sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsm

Firmenwagen, auch privat nutzbar

30 Tage Urlaub

Onboarding und Corporate Benefits

Job summary

Geiger Facility Management sucht eine Führungskraft, die eigenverantwortlich ein zugewiesenes Gebiet betreut und die Geschäftsleitung eng abstimmt. Sie entwickeln Strategien, setzen Ziele um und verantworten Budgets sowie Kennzahlen.

Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, setzen Unternehmenspolitik um und gewährleisten Compliance, Reporting und hochwertige Servicequalität.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung und/oder Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister Gebäudemanagement).
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet; erste Führungserfahrung erwünscht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Eigenständig Gebietssteuerung mit Kunden aus verschiedenen Branchen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Strategische und regionale Zielsetzungen entwickeln und umsetzen.
• Budgets erstellen, kontrollieren und Objekte dahingehend steuern.
• Kennzahlen auswerten und interpretieren.
• Reibungsloses Reporting an Kunden, Geschäftsleitung und Fachabteilungen sicherstellen.
• Geiger FM-Unternehmenspolitik sowie gesetzliche, qualitative und vertragliche Standards einhalten.
• Führungsaufgaben übernehmen – Mitarbeitende heben und entwickeln.
• Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und durch ganzheitliche Betreuung pflegen.
• Sich mit Qualitäts-, Innovations-, Risiko- und Krisenmanagement im operativen Alltag auseinandersetzen.
• Maßnahmen organisieren, koordinieren und überwachen, die für reibungslosen Betrieb notwendig sind.
• Neue Kunden gemäß Vorgaben und Anforderungen implementieren.

Skills

Führungsverantwortung

Kundenbeziehungen aufbauen

Dienstleistungsmentalität

Zielorientierung

Education

Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft bzw. Facility Management

Tools

MS-Office

Job description

• Du steuerst und betreust eigenständig ein zugewiesenes Gebiets mit Kunden aus verschiedenen Branchen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Du entwickelst und setzt strategische sowie regionale Zielsetzungen um
• Du erstellst und kontrollierst Budgets und steuerst dahingehend deine Objekte
• Du wertest relevante Kennzahlen aus und interpretierst diese
• Du stellst einen reibungsloses Reporting in Richtung Kunden, Geschäftsleitung und Fachabteilungen sicher
• Du setzt die Geiger FM-Unternehmenspolitik um und kümmerst dich um die Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und vertraglicher Standards
• Du übernimmst Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der Dir zugeordneten Mitarbeitenden
• Du baust langfristiger Kundenbeziehungen aus und pflegst diese durch ganzheitliche Betreuung, lösungsorientiertes Handeln und verlässliche Kommunikation
• Du setzt dich mit Themen des Qualitäts-, Innovations-, Risiko- und Krisenmanagements im operativen Alltag auseinander
• Du organisierst, koordinierst und überwachst sämtliche Maßnahmen, die für einen reibungslosen Betrieb notwendig sind
• Du implementierst und führst neue Kunden gemäß den unternehmensinternen Vorgaben und den Kundenanforderungen

Deine Tätigkeiten

• Du steuerst und betreust eigenständig ein zugewiesenes Gebiets mit Kunden aus verschiedenen Branchen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Du entwickelst und setzt strategische sowie regionale Zielsetzungen um
• Du erstellst und kontrollierst Budgets und steuerst dahingehend deine Objekte
• Du wertest relevante Kennzahlen aus und interpretierst diese
• Du stellst einen reibungsloses Reporting in Richtung Kunden, Geschäftsleitung und Fachabteilungen sicher
• Du setzt die Geiger FM-Unternehmenspolitik um und kümmerst dich um die Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und vertraglicher Standards
• Du übernimmst Führungsaufgaben – insbesondere in der Steuerung, Motivation und Entwicklung der Dir zugeordneten Mitarbeitenden
• Du baust langfristiger Kundenbeziehungen aus und pflegst diese durch ganzheitliche Betreuung, lösungsorientiertes Handeln und verlässliche Kommunikation
• Du setzt dich mit Themen des Qualitäts-, Innovations-, Risiko- und Krisenmanagements im operativen Alltag auseinander
• Du organisierst, koordinierst und überwachst sämtliche Maßnahmen, die für einen reibungslosen Betrieb notwendig sind
• Du implementierst und führst neue Kunden gemäß den unternehmensinternen Vorgaben und den Kundenanforderungen

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium in den Bereichen der Betriebswirtschaft, des Facility Managements oder vergleichbare Qualifikationen (wie z.b. Meister Gebäudereinigung, GaLaBau, etc.)
• Erfahrung: Du verfügst über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln
• Kenntnisse: Du weist einen sicheren Umgang mit den MS- Office Programmen auf und hast betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sowie Führerschein Klasse B
• Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und bist engagiert
• Arbeitsweise: Du übernimmst gerne Führungsverantwortung und bist erfolgs- und qualitätsorientiert

Deine Benefits

• Traineeprogramm von 8 Monaten
• Wechselnde und abwechslungsreiche Bereiche
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits und Benefits.me
• Professionelles Onboarding
• Online-Sportkurse
• Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
• Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
• Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!