Trade Marketing Manager (m/w/d)

Minges Kaffeerösterei GmbH

Unteroberndorf

On-site

EUR 60,000 - 76,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Willkommensprämie
Monatliche Wertgutscheine
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Betriebliche Kantine
Firmenfitnessstudio

Job summary

Der familiengeführte Traditionsbetrieb Minges beschäftigt sich mit Röstkaffee und beliefert Europas Lebensmittelhandel. Zur Verstärkung suchen wir einen Trade Marketing Manager (m/w/d) zur Betreuung des Marken- und Produktportfolios, Planung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen und Budgetverantwortung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder BWL mit, idealerweise FMCG-Erfahrung, sehr gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche.
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Verbindung von Marketing und Vertrieb.
  • Kreativität gepaart mit einer Umsetzungsorientierung.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Responsibilities

  • Betreuung des Marken- und Produktportfolios und Steuerung von Neuheiten und Relaunches.
  • Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Aktivierungs- und Verkaufsmaßnahmen (VKF- und POS-Konzepte).
  • Verantwortung für das Marketingbudget
  • Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Konzepten für Kunden und Vertriebskanäle
  • Erstellung und Weiterentwicklung von vertriebsunterstützenden Präsentationen und Verkaufsunterlagen
  • Unterstützung des Vertriebs bei B2B Präsentationen
  • Auswertung der Wirksamkeit von Marketing- und Verkaufsaktivitäten

Skills

Marketing
Englischkenntnisse
MS Office

Education

Marketing or Business Administration degree

Tools

PowerPoint
Excel

Job description

Der bereits in der 3. Generation geführte Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Röstkaffee – Produkten spezialisiert. Dabei beliefert man den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit Produkten wie ganzer Bohne, Filterkaffee, Kaffeepads und Kaffeekapseln. Die Qualitätsprodukte werden unter den Marken MINGES, FEINKOST KÄFER München und ALVORADA Wien vertrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

TRADE MARKETING MANAGER (M/W/D)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Betreuung des Marken- und Produktportfolio und Steuerung von Neuheiten und Relaunches
  • Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Aktivierungs- und Verkaufsmaßnahmen (VKF- und POS-Konzepte)
  • Verantwortung für das Marketingbudget
  • Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Konzepten für unsere Kunden und Vertriebskanäle
  • Erstellung und Weiterentwicklung von vertriebsunterstützenden Präsentationen und Verkaufsunterlagen
  • Unterstützung des Vertriebs bei B2B Präsentationen
  • Auswertung der Wirksamkeit von Marketing- und Verkaufsaktivitäten
Qualifikationen / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschafslehre oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Verbindung von Marketing und Vertrieb
  • Kreativität gepaart mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Erfahrung mit Grafik- oder Marketingtools ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Leistungen der Anstellung
  • Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung (mit 4 Monaten Probezeit)
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete im wachstumsstarken Familienbetrieb
  • Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betr. Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
  • Betriebseigene Kantine
  • Betriebseigenes Fitnessstudio
  • Leistungsgerechtes Entgelt
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