Trade Compliance Manager

emerson; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik in Mönchengladbach sucht einen Trade Compliance Manager. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Trade-Compliance-Strategie und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Voraussetzung sind ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Trade Compliance. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Diversity und Inklusion im Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Trade Compliance.
• Erfahrung mit Zollprüfungen und Dual-Use-Gütern.
• Fließende englische Kommunikation in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Umsetzung der globalen Trade-Compliance-Strategie.
• Leitung von Trade-Compliance-Aufgaben in der gesamten Organisation.
• Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten zur Prozessautomatisierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Netzwerkfähigkeiten

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Microsoft Office Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Im Rheinland finden Sie uns, die Sempell GmbH, eine 100 % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns. Die SEMPELL GmbH ist ein weltweit führender Armaturenhersteller und beliefert konventionelle und nukleare Kraftwerke sowie die chemische Industrie mit Regel-, Sicherheits- und Absperrarmaturen. In dieser Funktion werden Sie die Hauptrolle bei der Umsetzung unserer Trade-Compliance-Strategie haben. Sie werden mit Kollegen aller Ebenen (Standortleitung, Betriebsabteilung, Rechtsteam sowohl vor Ort als auch in anderen Büros zusammenarbeiten, um Prozesse und Verfahren anzupassen und zu verbessern, damit alle erforderlichen Vorschriften eingehalten werden. In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig :

• Umsetzung unserer globalen Trade-Compliance-Strategie zur Verbesserung / Gewährleistung der Erfüllung von Sanktionen, der zollrechtlichen Einstufung von Materialien und der fristgerechten Lieferung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften.
• Leitung von Trade-Compliance-Aufgaben / Schulungen im operativen Geschäft innerhalb der gesamten Organisation, einschließlich Dampf- und Nukleararmaturen sowie Ersatzteile, Engineering und Service für die Standorte KOR und Peitz. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Materialmanagement, Vertrieb, Projektmanagement sowie externen Stakeholdern wie Zollbehörden, Handelskammer und BAFA und Verpackungslieferanten.
• Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten zur Prozessautomatisierung und Erfüllung von Compliance-Anforderungen zur Verbesserung des Prozessniveaus und Stärkung der Sempell-Organisation auch in Bezug auf zusätzliche Zollstatus (. AEO, Ermächtigter Ausführer, erreicht im Juni 2024)

Who You Are

Sie kommunizieren effektiv in verschiedenen Situationen : unter vier Augen, in kleinen und großen Gruppen oder in verschiedenen Stilen und auf verschiedenen Ebenen Sie konzentrieren sich auf die Prioritäten

Für diese Rolle benötigen Sie

• Bachelor-Abschluß in Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation (MBA oder Diplom bevorzugt)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Trade Compliance erforderlich
• Erfahrung mit Zollprüfungen und Dual-Use-Gütern
• Netzwerkfähigkeiten zu Handelskammern und BAFA
• Große operative Erfahrung bei Export- und Importanmeldungen
• Gute Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Fließende englische Kommunikation in Wort und Schrif

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen

• Hohes Engagement für genaue Daten, insbesondere für HS-Codes, Artikelgewicht und Ursprungsland
• Große operative Erfahrung bei der Ausstellung von Ursprungszeugnissen und Lieferantenerklärungen
• Kenntnisse in der Zertifizierung als ermächtigter Ausführer sind von Vorteil (z. B. MIC FTA-Erfahrung)
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Austausch
• Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung sind von Vorteil

Unsere Kultur und unser Engagement für Sie

Wir bieten eine attraktive Vergütung und wir sind bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter mit seinen einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Ideenaustausch und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen anregen und unseren Kunden die besten Lösungen bieten.

Wir setzen uns dafür ein, ein integratives, offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen ihr berufliches Potenzial voll ausschöpfen können.