Tourismusfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Stadt Germersheim; Germersheim; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung TVöD

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice nach Einarbeitung

Jobrad

Sozialleistungen des öffentlichen Dien

Job summary

Stadt Germersheim sucht eine Tourismusfachkraft mit Leitungsfunktion. Sie leiten das Tourismusbüro und verantworten die Geschäftsführung des Südpfalz-Tourismus Stadt Germersheim e.V. Zudem entwickeln Sie Tourismuskonzepte weiter und verbessern die Infrastruktur.

Es wird ein abgeschlossenes Studium im Tourismus- oder Marketingbereich erwartet; Führungserfahrung ist von Vorteil. Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice an einem Tag pro Woche.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Praxis im Tourismusbereich.
• Kenntnisse der Dienstleistungsprozesse der Tourismusbranche.
• Führungserfahrung vorteilhaft
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Responsibilities

• Führung und Leitung des Tourismusbüros.
• Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Teamverteilung.
• Geschäftsführung des Südpfalz-Tourismus Stadt Germersheim e.V.

Skills

Führungskompetenz

Teamleitung

Verhandlungsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Education

Fachhochschul-/Hochschulstudium im Tourismus/Marketing

praxisbasierte Qualifikation im Tourismus

Tools

Dienstleistungsprozesse Tourismus

Job description

Bei der Stadtverwaltung Germersheim ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle

Tourismusfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• fachliche und personelle Führung- und Leitung des Tourismusbüros
• Festlegung der Arbeitsschwerpunkte, Verteilung der Arbeitsaufgaben im Team sowie Kontrolle der Durchführung
• Geschäftsführung des Südpfalz-Tourismus Stadt Germersheim e.V.
• Weiterentwicklung und Weiterführung des Tourismuskonzeptes und dessen Umsetzung
• Verbesserung und Ausbau der touristischen Infrastruktur
• Ausschreibung und Auftragsvergabe in Abstimmung mit der fachlichen Leitung
• Budgets Planung und finanzielle Abwicklung von Maßnahmen
• Motivation und Anleitung örtlicher Leistungsträger
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Verbänden und Organisationen, auch im grenzüberschreitenden Raum
• Organisation und Durchführung eigener touristischer Workshops
• Qualitätsmanagement und Controlling
• Marketingplanung und deren Umsetzung
• Messen und Veranstaltungen
• Ausbau der Digitalisierung

Unsere Erwartungen an Sie:

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet, vorzugsweise mit touristischem oder marketingwissenschaftlichem Hintergrund oder nachgewiesene Praxis-Erfahrungen auf der Basis einer vergleichbaren, qualifizierten Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse der Dienstleistungsprozesse der Tourismusbranche
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung und Leitung von Mitarbeitern sind von Vorteil
• Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrungen gesammelt, insbesondere in der Herangehensweise bei Entwicklung, Betreuung, Umsetzung sowie Vermarktung von Tourismus- und Freizeitangeboten
• selbständige, verantwortungsbewusste sowie gewissenhafte Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
• Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeit (an Wochenenden, Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen)

lhre persönlichen Fähigkeiten:

• ausgeprägte soziale, persönliche und methodische Kompetenz
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für die Dauer eines Jahres, mit der Option auf Weiterbeschäftigung
• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD
• umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf Homeoffice an einem Tag der Woche
• eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Leasing eines Jobrades
• EAP Assist Gesundheitsmanagement
• corporate benefits

Kontakt

Allgemeine Rückfragen

Frau Carmen Gretschuskin

07274 / 960-213

Fachliche Rückfragen

Frau Manuela Machate

07274 / 960-212

22.11.2026

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB lX beachtet.