Title Senior HR Business Partner (m/w/d) - Werk & Produktion

PERI LLC UAE / OMAN; Weißenhorn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich HR sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d) in Weißenhorn. Hier sind vor allem Verantwortlichkeiten im Employee Life Cycle sowie die Rekrutierung von Fachkräften gefragt. Sie müssen über mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits sowie Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Firmenfitness über EGYM Wellpass

Bikeleasing

Mentoringprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Employee Life Cycle im Produktionsumfeld.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessverbesserungen.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

Kenntnisse

HR-Prozessmanagement

Rekrutierung

Verhandlungsgeschick

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Office 365

SAP HCM

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Senior HR Business Partner (m/w/d) – Werk & Produktion

HR Bereich Produktion

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Employee Life Cycle im Produktionsumfeld inkl. Personalbeschaffung, -planung und -betreuung – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Konzeption und Mitwirkung bei werksweiten und unternehmensübergreifenden HR-Projekten; Einbringen von Ideen, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Umsetzung gemeinsam mit dem HR‑Team.
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie selbstständige Steuerung und Umsetzung aller relevanten personellen Maßnahmen inkl. Organisationsentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Themen und Erarbeitung von Lösungen in partnerschaftlicher Kooperation.
• Verantwortlicher Ansprechpartner der Geschäftsführung für alle operativen HR-Themen, sowie Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HR innerhalb eines Produktions- oder Werkumfelds.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zeitwirtschaft.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Sehr gute Kenntnisse in Office 365, idealerweise ergänzt durch SAP HCM und/oder SuccessFactors.
• Eine hohe Leistungsmotivation, Neugierde und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management.
• Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Benefits

• Work und Life Integration: Standort in Weißenhorn mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Bistro und internationaler Kantine.
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness über EGYM Wellpass, Bikeleasing und weitere Programme.
• Berufliche Entwicklung: jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung, Mentoringprogramme, PERI Academy und Zugang zu Online-Lernplattformen.

Sie möchten Teil unseres PERI‑Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Online‑Bewerbungsportal.

Apply online
peri.com/career