Titel Commercial & Licensing Coordinator (m/w/d)

Fruit of the Loom; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Gehälter

Urlaubsgeld

Vollzeit 37 Stunden/Woche

Remote 2 Tage/Woche

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leisten

Direktversicherung in Metallrente

Job summary

Fruit of the Loom sucht eine proaktive Schnittstellenperson innerhalb der Commercial Organisation in Kaiserslautern. Du unterstützt Licensing, Sales, Marketing und Customer Service bei Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten und Prozessen.

Etwa 50 % der Aufgaben betreffen das europäische Lizenzgeschäft, inklusive Freigaben, Verträgen, Royalties und Lizenznehmeranfragen; die restlichen 50 % entfallen auf Marketing-, Vertriebs- und CRM-Aktivitäten, Reporting und Projektkoordination.

Qualifications

• Bereitschaft Prozesse aus Kundensicht zu durchdenken und Probleme zu lösen.
• Verständnis für kommerzielle Abläufe und datengestützte Vertriebssteuerung.
• Englischkenntnisse auf hohem Niveau und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Koordination von Produktfreigaben, Verträgen, Royalties, Musteranforderungen und Lizenznehmeranfragen.
• Reporting, Projektkoordination, CRM-Prozessen, Meeting-Vorbereitung sowie Nachverfolgung laufender Initiativen.

Skills

Kundenorientierung

Datengetriebene Vertriebssteuerung

Englischkenntnisse

Organisationsstärke

Teamkoordination

Durchsetzungsvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium

Tools

Excel

Power BI

Job description

Was gibt es zu tun?

Die Rolle ist eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der Commercial Organisation und unterstützt die Bereiche Licensing, Sales, Marketing und Customer Service bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Prozessen und kommerziellen Aktivitäten.

Etwa 50 % des Aufgabenbereichs entfallen auf die Unterstützung des europäischen Lizenzgeschäfts, einschließlich der Koordination von Produktfreigaben, Verträgen, Royalties, Musteranforderungen und Lizenznehmeranfragen. Die weiteren 50 % liegen in der Unterstützung von Marketing-, Sales- und Customer-Service-Aktivitäten, einschließlich Reporting, Projektkoordination, CRM-Prozessen, Meeting-Vorbereitung sowie der Nachverfolgung laufender Initiativen.

Die Rolle geht dabei deutlich über klassische administrative Aufgaben hinaus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungskraft, die Themen aktiv vorantreibt, Prioritäten im Blick behält und sicherstellt, dass Projekte und Aufgaben erfolgreich umgesetzt werden.

In enger Zusammenarbeit mit dem VP Commercial fungiert die Rolle als zentrale Koordinationsstelle innerhalb der Organisation. Sie sorgt für Transparenz über laufende Aktivitäten, koordiniert interne und externe Stakeholder, verfolgt offene Themen konsequent nach und weist frühzeitig auf Risiken, Engpässe oder Handlungsbedarf hin.

Die Position erfordert eine hohe Vertrauenswürdigkeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Menschen bereichsübergreifend zu koordinieren. Sie leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz und Leistungsfähigkeit der gesamten Commercial Organisation.

Was bringst du mit?

• Bereitschaft, Prozesse aus der Kundenbrille zu durchdenken und Probleme zu lösen
• Vertriebliches Verständnis und Interesse an datengestützter Vertriebssteuerung
• Ideal sind gute Kenntnisse der Commercial-Prozesse im Haus
• Professionelles, betriebswirtschaftliches Denken („Financial Acumen“), aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Wirtschaftsstudium
• Überdurchschnittliche Englischkenntnisse und nachgewiesenes kommunikatives Talent, auch in schwierigen Situationen
• Logisches und analytisches Denkvermögen, um z.B. eigene Reportings aufzubauen und auszuwerten (erforderlich sind Excel und PowerBI)
• Selbstorganisation und allgemeines Organisationstalent
• Fähigkeit, Teams zu koordinieren
• Team Spirit und hohes Maß an Engagement

Was bieten wir?

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Dabei sind ein faires Gehalt mit 13 Gehältern und Urlaubsgeld für uns selbstverständlich.

Bei uns arbeitest du in Vollzeit 37 Stunden pro Woche. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage. Remotework an 2 Tagen pro Woche bieten wir ebenfalls an.

Die Absicherung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir. Somit zahlen wir einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus bieten wir eine Direktversicherung in der Metallrente in Form einer BAV an. All unsere Mitarbeitenden erhalten zudem eine Unfallversicherung sowie eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung von uns.

Während deiner Arbeitszeit geht Kaffee/Tee/Mineralwasser auf uns.

In unserem Shop gibt es Mitarbeiterrabatt für dich auf unsere eigenen coolen Produkte.

Wir verkaufen nicht nur Shirts, du kannst diese auch auf der Arbeit tragen. Wir haben eine lockere Kleiderordnung.

Nicht nur unsere Kleiderordnung ist locker sondern auch der Umgang miteinander, wir sind gerne per Du.

Neben Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung in der Textilindustrie. Umweltbewusstsein und weltweit faire Löhne (auch bei unseren Lieferanten!) sind selbstverständlich.

Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit für ein Jobrad an, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

Mehr zu diesem Thema erfahrt ihr unter: https://www.fruitoftheloom.eu/s/ethic-compliance?language=en_GB

#LI-DNI