Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht eine/n Tierpfleger/in für das LIMES-GRC zur Verstärkung des Teams. Die Position ist befristet auf zwei Jahre mit Aussicht auf Entfristung, Teil- oder Vollzeit im Bereich Tierpflege und Zucht.
Sie arbeiten mit genetisch veränderten Mauslinien in einer hochmodernen Versuchstierhaltung, erfüllen Hygienestandards und unterstützen bei der Ausbildung junger Tierpfleger*innen. Bewerbungen willkommen.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für das LIMES-GRC (Genetisches Ressourcen Center) suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 (2) TzBfG für die Dauer von 2 Jahren (Entfristung angestrebt) eine*n
Tierpfleger*in
(Teil- oder Vollzeit, 50 – 100%)
Das LIMES-Institut erbringt biomedizinische Grundlagenforschung mit Schwerpunkt Immunologie. In den Arbeitsgruppen des Instituts kommen auch innovative Tiermodelle zum Einsatz. Das LIMES-GRC ist eine hochmoderne Versuchstierhaltung, die seit 2012 in Betrieb ist. Hier werden vor allem genetisch veränderte Mauslinien nach höchsten Hygienestandards gepflegt und gezüchtet.
Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.
Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte rufen Sie uns gerne an unter Tel. 0228-73-62730.