Tierarzt (m/w/d)

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW); Krefeld; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zulage TVöD-VKA/A15 NRW

Leistungsorientiertes Entgelt

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

CVUA-RRW sucht zum 01.01.2027 eine/n Tierärztin/Tierarzt als Leitung des Geschäftsbereichs „Tiergesundheit“ (A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD VKA mit Zulage). Das Amt ist ein öffentliches Labor im gesundheitlichen Verbraucherschutz.

Sie führen den Bereich, berichten an die Vorständin und arbeiten eng mit vier Fachgebietsleitungen sowie anderen CVUÄ in NRW zusammen. Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice sowie Fort- und Weiterbildungen sind vorgesehen.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
• Mehrjährige Führungserfahrung in Hierarchien

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs Tiergesundheit
• Austausch mit anderen Geschäftsbereichen und Behörden in NRW
• Berichte und Stellungnahmen für Behörden und Gerichte
• Unterstützung QM-System und Laborinformationsmanagement
• Repräsentation des Bereichs auf Veranstaltungen und Veröffentlichungen
• Umsetzung von Arbeitsschutz- und Rechtsvorgaben

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Veränderungswillen

Ausbildung

Approbation als Tierärztin/Tierarzt

Hochschulstudium Veterinärmedizin

Tools

Qualitätsmanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum 1. Januar 2027 unbefristet und in Vollzeit eine/n Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) für die Leitung des Geschäftsbereichs „Tiergesundheit“ (A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD VKA - mit Zulage).

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Das CVUA-RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungsverordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter https://www.cvua-rrw.de/.

Sie erwartetet ein technisch sehr gut ausgestattetes diagnostisches Labor, das in vier Fachgebieten die pathologischen, mikrobiologischen, serologischen, virologischen und molekularbiologischen Untersu-chungsaufgaben mit ca. 70 hochmotivierten Mitarbeitenden wahrnimmt. Sie sind für den Geschäftsbereich „Tiergesundheit“ verantwortlich und berichten direkt an die Vorständin. Bei der Wahrnehmung der Aufgaben werden Sie von vier Fachgebietsleitungen unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches „Tiergesundheit“ sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen
• Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW und mit den Veterinär- und Lebensmittel-überwachungsämtern in NRW
• Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien
• Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems
• Sie repräsentieren den Bereich „Tiergesundheit“ auf den einschlägigen Veranstaltungen und unterstützen wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien
• Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie über aussagefähige Unterlagen nachweisen können:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
• Mehrjährige Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien

Darüber hinaus werde die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.
• Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.
• Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
• Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse.

Wünschenswert sind:

• Fachtierarzt/Fachtierärztin oder Promotion oder erfolgreicher Abschluss der Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst (Kreisexamen)
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsysteme
• Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit
• sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wir Bieten Ihnen

• eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt.
• Leistungsorientiertes Entgelt
• vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Job Rad
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen, praxisbezogenen Fortbildung und
• engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch den Vorstand und die weiteren Geschäftsbereichs-leitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.