WIR SUCHEN EINE*N
Leitung des Bereichs Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten
im Fachbereich Öffentliche Ordnung.
Der Bereich Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten gestaltet mit insgesamt rund 73 Mitarbeiter*innen aktiv den Schutz von Mensch und Tier - von der Lebensmittelüberwachung über den Tierschutz bis zu Gefahrenabwehr und ordnungsrechtlichen Aufgaben in gewerblichen und angrenzenden Bereichen wie u.a. Schwarzarbeitsbekämpfung, Prostituiertenschutzgesetz, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht sowie Verbraucherschutz.
Aufgaben
- die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Gesamtverantwortung für einen multiprofessionellen Bereich
- souveräne Zusammenarbeit mit anderen Behörden, politischen Gremien und der Wirtschaft
- Vertretung Ihrer Themen in der Öffentlichkeit
- Einbringung amtstierärztlicher Expertise in fachliche Aufgaben, insbes. komplexe Sachverhalte oder solche mit hoher politischer Relevanz
- Teilnahme am wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaftsdienst
Qualifikationen
- ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation
- und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemals höherer Veterinärdienst)
- und die Fahrerlaubnis der Klasse B
Fähigkeiten und Kompetenzen
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärztin*Amtstierarzt, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelüberwachung und/oder zu ordnungsrechtlichen Aufgaben
- Führungserfahrung sowie Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- strategische Denkfähigkeit und lösungsorientierte Entscheidungsstärke
- Gender- und Diversitykompetenz
- die Tätigkeit erfordert das Aufsuchen zum Teil nicht barrierefreier oder schlecht zugänglicher Bereiche
- wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gewerberecht sowie die Bereitschaft, das private KfZ für die Wahrnehmung der Aufgaben zur Verfügung zu stellen
Benefits
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote