Thüringer Landesverwaltungsamt

Thueringen; Gera; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Job summary

Thüringer Landesverwaltungsamt sucht eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für den Regionalbereich Ostthüringen am Dienstort Gera. Die Stelle umfasst fachliche Führung, Organisation, Rechtsaufsicht und die Umsetzung von Rechtsvorschriften.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt. Zusatzqualifikationen, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt (1. und 2. Staatsexamen; Zweites Staatsexamen mind. befriedigend).

Responsibilities

• Führung des Sachgebietes Regionalbereich Ostthüringen
• Organisation und Koordination der Arbeit; fachliche Anleitung und Kontrolle der zugewiesenen Mitarbeitenden
• Erstellung von Bearbeitungsrichtlinien auf Rechts- und Fachvorschriften
• Durchführung von Dienstbesprechungen und Vorgesetztengesprächen
• Fachaufsicht und Rechtsanwendung im Zusammenhang mit begleitenden Hilfen gemäß SGB IX und Kündigungsschutzverfahren
• Bearbeitung juristischer Sachverhalte von hoher öffentlicher/ politischer Bedeutung

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Verhandlungsgeschick

Analysefähigkeiten

Education

Rechtswissenschaften (Staatsexamen)

Job description

Wir suchen Sie als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Regionalbereich Ostthüringen

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 314 „Inklusionsamt“ am Dienstort Gera besetzen wir eine Stelle als Sachgebietsleiter/in (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte

Sie übernehmen

• die Leitung des Sachgebietes „Regionalbereich Ostthüringen“, insbesondere:
• Organisation und Koordination der Arbeit des Sachgebietes sowie fachliche Anleitung, personelle Führung und Kontrolle der zugewiesenen Sachbearbeiter/innen und Bürosachbearbeiter/innen unter Beachtung der Geschäftsordnung
• Erstellung von Bearbeitungsrichtlinien auf der Grundlage der Rechts- und Fachvorschriften
• Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen, Mitarbeiter-Vorgesetzen-Gesprächen und Unterweisungen zur sachgerechten Umsetzung von Rechtsvorschriften, Erlassen oder Festlegungen
• die Ausübung der Fachaufsicht und Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung im Zusammenhang mit der Gewährung von begleitenden Hilfen nach §§ 185 ff SGB IX i.V.m. SchwbAV sowie der Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
• die Bearbeitung juristischer Sachverhalte und Verfahren mit herausragender öffentlicher und/oder politischer Bedeutung

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 14 ThürBesGbewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement

Hier finden Sie Informationen zum Referat 314

Ihr Profil

erforderlich:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites Staatsexamen; Abschluss des zweiten Staatsexamens mit mindestens der Note „befriedigend“)

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s:
• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Kommunikations- und Informationsverhalten
• Kooperationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Initiative
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Fachkenntnisse des SGB IX, der SchwbAV sowie des besonderen Kündigungsschutzrechts
• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Ley unter der Telefonnummer 0361/57 333 2240 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.