Third Party Risk Manager (gn)

Boerse Stuttgart Digital; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing

Bis zu 20 Tage/jahr Arbeiten im europäischen Ausland

30 Tage Urlaub

Freie Tage am 24. und 31. Dezember

Zusammenfassung

Eine führende Börsenorganisation in Deutschland sucht einen Third Party Risk Manager (gn) zur Entwicklung und Umsetzung eines effektiven Third-Party-Riskmanagements. Die Aufgabe erfordert gute regulatorische Kenntnisse, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes Vorgehen. Ihren Teammitgliedern bieten sie eine attraktive Vergütung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und ein hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart oder Frankfurt. Bewerben Sie sich und werden Teil des dynamischen Teams!

Qualifikationen

• Erfahrung im Drittdienstleistermanagement oder Risikomanagement von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Aufgaben

• Entwicklung des Third-Party-Riskmanagements.
• Mitwirkung beim strukturierten Onboarding neuer Dienstleister.
• Durchführung von Kontroll- und Überwachungsprozessen.
• Verfolgung regulatorischer Änderungen (MaRisk, DORA).
• Beratung und Schulung der Fachbereiche.
• Dokumentation und Reporting.
• Eskalationsmanagement bei Risiken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Verständnis

Teamarbeit

Affinität zu Finanzmarkt Regulatorik

Kenntnisse MaRisk/DORA

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Standorte: Stuttgart & Frankfurt am Main

Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich und Ljubljana und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.

Unser Group Third Party Risk Management stellt sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten und Risiken im Zusammenhang mit externen Dienstleistern systematisch gesteuert werden. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion unterstützt du die Fachbereiche, begleitest Auslagerungsprozesse und entwickelst ein modernes Risikomanagement für Drittanbieter weiter.

Bereit, Verantwortung für Third-Party-Risiken in einem dynamischen Finanzumfeld zu übernehmen? Dann bewirb dich als Third Party Risk Manager (gn) bei uns!

Deine Aufgaben

• Third-Party-Riskmanagement entwickeln: Implementierung und Weiterentwicklung eines angemessenen Managements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse
• Onboarding neuer Dienstleister: Mitwirkung beim strukturierten Onboarding-Prozess und der Integration externer Partner in bestehende Abläufe
• Qualität von Drittdienstleistungen sichern: Durchführung von Kontroll- und Überwachungsprozessen
• Regulatorik im Blick behalten: Verfolgung regulatorischer Änderungen (u. a. MaRisk, DORA) sowie Implementierung
• Fachbereiche unterstützen: Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche
• Transparenz schaffen: Dokumentation und Reporting an interne Gremien
• Risikomanagement: Eskalationsmanagement bei Risiken im Zusammenhang mit Drittdienstleistern

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Erfahrung im Drittdienstleistermanagement oder Risikomanagement von Vorteil
• Fachliche Fähigkeiten: Affinität zu Finanzmarkt Regulatorik. Kenntnisse der MaRisk/DORA-Regulatorik von Vorteil
• Kommunikation: Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team
• Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Verständnis
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Was wir Dir bieten

• Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
• Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart/Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business
• Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!