Theaterleitung Odeon und Capitol (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Yorck-Kino GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstgeräte für mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Yorck-Kino GmbH in Berlin sucht eine Theaterleitung für die Häuser Odeon und Capitol Dahlem. Die Vollzeitstelle ist unbefristet; du arbeitest eng mit dem Kino-Team und allen Fachbereichen der Firma zusammen, leitest die Teams und entwickelst das Erlebnis weiter.

Zu den Aufgaben gehören Organisation im Tagesgeschäft, Personalführung, Sicherheits- und Hygienemaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Programmreihen und Events. Kinoaffinität und Führungsstärke sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Kinobetrieb und Gästemanagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für reibungslosen Spielbetrieb und herausragendes Kinoerlebnis.
• Organisieren Tagesbetrieb: Ticketing, Abrechnung, F&B, Personal, Technik.
• Personalführung, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Management beider Häuser in Abstimmung mit der Technikabteilung.
• Entwicklung und Profilierung der Kinos.
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Kenntnisse

Kinobetriebserfahrung

Gästemanagement

Personalführung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Kinotechnik

Jobbeschreibung

Theaterleitung Odeon und Capitol Dahlem (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Für unsere Kinos Odeon und Capitol Dahlem suchen wir ab sofort eine motivierte und kinobegeisterte Theaterleitung. Es handelt sich dabei um eine Stelle. Eine Vollzeitstelle ist angestrebt; eine Teilzeitbeschäftigung dennoch ggf. möglich. Die Yorck Kinogruppe ist mit 14 individuellen Filmtheatern und einem Freiluftkino der größte Kinobetreiber der Hauptstadt und im Verbund mit Partnerkinos einer der renommiertesten Arthouse-Verbünde Europas. Das delphi LUX wurde 2019 von der Bundesregierung als Deutschlands bestes Kino ausgezeichnet. Das Odeon ist Berlins erstes und bekanntestes OmU-Kino, ein Kultort im Herzen Schönebergs. Seit der Renovierung im Jahr 2021 überzeugt das Haus mit hervorragender Projektionstechnik und besonderer Atmosphäre. Feste Reihen und Community Events wie unsere Classic Sneak oder Fetch haben hier ihre Heimat. Das Capitol Dahlem ist eine historische Jugendstilvilla in Dahlem, unser südlichster Standort, dennoch gut angebunden. Eingebettet in ein grünes Viertel zwischen Freier Universität und Thielkiez, mit einem eingespielten Team und einem Stammpublikum, das sich dem Haus wirklich verbunden fühlt. Als Theaterleitung bist du Schnittstelle zwischen dem Kino-Team und allen Fachbereichen der Firma. Dein Handeln orientiert sich an drei Zielen: herausragendes Kinoerlebnis für unser Publikum, wirtschaftlicher Betrieb des Kinos und Umsetzung der Unternehmensziele. Du verantwortest beide Häuser nach innen wie nach außen. Du führst die bestehenden, engagierten Teams und arbeitest eng mit ihnen daran, Atmosphäre, Service, die jeweiligen Gärten und das Erlebnis im Ganzen weiterzuentwickeln. Die etablierten Filmreihen und Events im Odeon organisierst du aus Kinosicht aktiv mit. Im Capitol begleitest du die Einführung neuer Reihen. Du arbeitest im Team mit der Theaterleitungsassistenz. Durch gegenseitige Vertretung der Leitungspositionen ist ein kontinuierlicher Betrieb gewährleistet. Operative Aufgaben im laufenden Betrieb übernimmt die Assistenz eigenverantwortlich.

Deine Aufgaben umfassen zudem unter anderem diese Themen:

• Verantwortung für einen reibungslosen Spielbetrieb und herausragendes Kinoerlebnis
  • tägliche Organisation, u.a. in den Bereichen Ticketing, Abrechnung, F&B, Personal, Projektions- und Haustechnik
  • Qualitätsmanagement in den Bereichen Service, Projektion und Prozesse
  • Gewährleistung von Sicherheit und Hygiene: Prävention, Schulungen, Sicherheitsausstattung
  • Durchführung von Sonderveranstaltungen

• Kooperative und leistungsorientierte Personalführung
  • Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellen hoher Arbeitsqualität durch Einarbeitung, Schulungen, Kontrolle und regelmäßiges Feedback
  • effiziente Personalplanung: bedarfsgerecht, wirtschaftlich und flexibel

• Management der Häuser, in Absprache mit der Technikabteilung
  • Management sämtlicher kinotechnischen Angelegenheiten
  • Reinigung: Koordinierung der Reinigungsfirma vor Ort
  • Gebäudeverantwortung (Instandhaltung, Pflege, Energie und Zusammenarbeit mit Dienstleister:innen)

• Kontinuierliche Entwicklung und Profilierung der Kinos
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit: Ertragssteigerung, Kostenmanagement, Controlling
  • Optimierung der Aufenthaltsqualität
  • Vernetzung und professionelle Repräsentation der Kinos gegenüber Publikum, Partner:innen und im Kiez

Unsere Anforderungen:

• Fachliche Qualifikation
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Erfahrung im Kinobetrieb und Gästemanagement
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung

• Persönliche Kompetenzen
  • tatkräftige, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohes Maß an Empathie
  • positives Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Organisationstalent und Fähigkeit zu effizientem Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Selbstreflexion, Schulungen und Weiterbildung

• Zusätzliche Anforderungen
  • Qualitätsbewusstsein für Service und Gästeerlebnis
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenende, Abend, Feiertage)
  • Filmaffinität und technisches Verständnis für Kinotechnik
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

• eine verantwortungsvolle Position in einem Kulturunternehmen, das beim Berliner Publikum besonders beliebt ist und europaweit als innovativ anerkannt wird
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und Gestaltungsmöglichkeiten
• eine offene Unternehmenskultur, in der wir unkompliziert, auf Augenhöhe und kooperativ zusammenarbeiten und in der du dich vom ersten Tag an aktiv einbringen kannst
• Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und Weiterbildungen
• Dienstgeräte für mobiles Arbeiten

Wir setzen uns für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer Kulturarbeit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen, unabhängig ihrer Herkunft oder ihres persönlichen Hintergrunds.