Join to apply for the TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK role at ZUBLIN STRABAG UAE
Overview
Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Seevetal!
What matters to us
- Abgeschlossene Meisterausbildung, Techniker:in oder Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von mittleren bis großen Bauprojekten
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen Regelwerken (VDI, DIN, BGB/VOB) sowie Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmer:innen und Projektpartner:innen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Your contribution to our company
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit unserem Hochbauteam anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau sowie im Bauen im Bestand – von der Kalkulation über Ausschreibung und Ausführung bis zur Abnahme – mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK)
- Sie koordinieren externe Fachingenieur:innen und Nachunternehmer:innen und sichern einen reibungslosen Informationsfluss
- Sie unterstützen aktiv bei der Vergabe und bringen Ihre technische Expertise in die Entscheidungsprozesse ein
- Sie wirken an Kalkulationsaufgaben sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Kalkulationsdaten mit
- Sie übernehmen die Qualitätssicherung während der Ausführung und achten auf die Einhaltung aller Vorgaben
- Für einen erfolgreichen Projektabschluss bereiten Sie die Inbetriebnahme und Abnahme vor und begleiten den gesamten Prozess bis zur Übergabe
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website.
What you stand to gain
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, Firmenwagen
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice-Regelung
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere
Seniority level
Employment type
Job function
- Design, Art/Creative, and Information Technology
Industries
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Contact
Merle Jysch
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 511 43899-43