TGA Ingenieur (m / w / d)

Academic Work GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Ingenieurbüro sucht einen TGA Ingenieur (m/w/d) in München. Die Rolle umfasst die Planung energieeffizienter Gebäudetechnikkonzepte und die umfassende Beratung von Kunden. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Planungbüro. Der Einstieg erfolgt bei einem attraktiven Gehalt von ca. 70.000 €. Das Unternehmen bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitsweise.

Leistungen

Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Planungbüro für TGA.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office und CAD erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Erstellung energieeffizienter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte.
• Umfassende Beratung in der Bedarfsermittlung und Planung.
• Aktive Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Kenntnisse

Energie- und Gebäudetechnik

Planungstools (CAD, MA Software)

Teamarbeit

Technische Lösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Klimatechnik

Tools

MS Office

CAD (MicroStation)

Jobbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für innovative Gebäudetechnikkonzepte und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Starte jetzt als TGA Ingenieur (m / w / d) und gestalte die Zukunft der technischen Gesamtplanung mit!

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte wachsen und bietet dir die Möglichkeit, als TGA Ingenieur (m / w / d) am Standort München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten – Übernimm früh Verantwortung und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
• Mobiles Arbeiten – Einmal pro Woche mobiles Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit klaren Checklisten.
• Gesundheitsförderung – Betriebliche Gesundheitsangebote, darunter Personal Training, vergünstigtes Fitnessstudio und Physiotherapie im Haus.
• Attraktive Zusatzleistungen – Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und eine umfangreiche betriebliche Krankenversicherung, die privatversicherten Modellen ähnelt.
• Team- und Unternehmenskultur – Monatliche Meetings mit Projektfokus sowie jährliche Teamevents in den Bergen zum Wandern & Biken.
• Attraktives Gehalt - profitiere von einem relativ offenen Gehaltsrahmen, Start bei ca. 70.000 €

Deine Aufgaben

• Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte
• Umfassende Beratung unserer Kunden in der Bedarfsermittlung sowie bei der Erstellung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Aktive Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe
• Mitarbeit in Teamprojekten und Anwendung von Software-Tools wie CAD, MA Software

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Klimatechnik oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Planungbüro für TGA
• Hohe Motivation und Interesse an technischen Lösungen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office und CAD (MicroStation von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests : einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Über unser Partnerunternehmen

Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt auf technischer Gesamtplanung und Gebäudetechnik. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.