Testmanager / Technical Test Consultant (m/w/d)

Telekom Mms; Leipzig; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Welcome Day

Flexibilität

Mobile Working

Workation

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Job summary

Telekom MMS sucht einen erfahrenen Testmanager (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung von Testvorhaben in IT- und Transformationsprojekten. Sie verantworten Testmanagement über alle Testarten hinweg, von manuellen Tests bis zur Testautomatisierung, und moderieren Workshops zu Teststrategie, Vorgehen und Toolauswahl.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, definieren Testkonzepte, unterstützen Ausschreibungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, manuell und automatisiert.
• Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Qualitätsprozessen.
• Erfahrung im Steuern von Tests über verschiedene Testarten und Stufen.
• Umgang mit fachlich, technisch und organisatorisch anspruchsvollen Stakeholdern.
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein.
• Beratungs- und Moderationskompetenz; Teams und Kund*innen befähigen.
• Interesse an Methoden, Tools und neuen Technologien im QS-Umfeld; Lernbereitschaft.

Responsibilities

• Du begleitest Kund*innen bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in IT- Projekten.
• Verantwortest das Testmanagement über alle Testarten hinweg – manuell bis automatisiert.
• Konzipierst, planst und moderierst Workshops zu Teststrategie, -vorgehen, Toolauswahl und Qualitätssicherung.
• Überführst fachliche Anforderungen in strukturierte Testkonzepte, Testfälle und Testsets.
• Unterstützt Ausschreibungen, Angebote und Akquise sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Führst fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test- und Beratungsteams durch.

Skills

Testmanagement

Teststrategien

Testvorgehen

Qualitätsprozesse

Stakeholder-Management

Beratungs-Moderation

Methoden & Tools

Teamführung

Education

ISTQB Zertifizierung

ITIL Zertifizierung

Tools

Tricentis Tosca

Selenium

Playwright

Cypress

SAP-Systemlandschaften

KI-gestützte Testansätze

Job description

Gestalte mit uns Testmanagement ganzheitlich über alle Testarten hinweg - von manuellen Tests bis hin zur Testautomatisierung!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, München, Rostock, Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: gering

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Testmanager (m/w/d)

• Du begleitest unsere Kund*innen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben in komplexen IT- und Transformationsprojekten
• Dafür verantwortest du das Testmanagement über alle Testarten hinweg - von manuellen Tests über Testautomatisierung bis hin zu funktionalen und nicht-funktionalen Tests
• Du konzipierst, planst und moderierst Workshops (z. B. zu Teststrategie, Testvorgehen, Toolauswahl oder Qualitätssicherung) und führst diese eigenständig durch
• Die fachlichen und regulatorischen Anforderungen unserer Kund*innen überführst du in strukturierte Testkonzepte, Testfälle und Testsets - manuell wie automatisiert
• Zudem unterstützt du bei Ausschreibungen, Angeboten und Akquise-Aktivitäten sowie beim Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Die fachliche Anleitung, Befähigung und Qualitätssicherung von Test- und Beratungsteams rundet dein Aufgabenprofil ab

Das bringst du im Bereich Testmanagement mit

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in IT-Projekten, sowohl im manuellen Testumfeld als auch im automatisierten Testen
• Fundierte Kenntnisse in der Definition von Teststrategien, Testvorgehensmodellen und Qualitätsprozessen
• Erfahrung im Steuern von Tests über unterschiedliche Testarten und Teststufen hinweg
• Erfahrung im Umgang mit fachlich, technisch und organisatorisch anspruchsvollen Stakeholdern
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Beratungs- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Kund*innen mitzunehmen und zu befähigen
• Interesse an Methoden, Tools und neuen Technologien im Umfeld Qualitätssicherung und Test

Ein Plus, kein Muss

• Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools (z. B. Tricentis Tosca, Selenium, Playwright, Cypress oder vergleichbare Lösungen)
• Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften oder anderen großen Fachverfahren / Enterprise-Plattformen
• Kenntnisse in regulatorischen oder normativen Rahmenbedingungen (z. B. Datenschutz, Nachvollziehbarkeit, Dokumentationspflichten, NIS2, DORA)
• Grundverständnis oder erste praktische Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen im Testumfeld, z. B.:KI-unterstützte Testfallgenerierung oder -priorisierung, intelligente Testdaten- oder Testabdeckungsanalyse, Einsatz von KI-Funktionen in Testmanagement-, Automatisierungs- oder Reporting-Tools
• Zertifiizierungen wie ISTQB, ITIL oder vergleichbare Qualifikationen

Unsere Benefits Für Dich

• Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 60.000,00€ bis 70.000,00€ vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.