Testmanager (m/w/d)

Experis GmbH - Eschborn; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Beratung und Vermittlung

Stellenauswahl

Persönliche Betreuung und Profil

Bewerbungsvorbereitung

Unternehmensnetzwerk Region

Homeoffice/Remote

Zusammenfassung

Experis GmbH sucht für den Standort Hamburg einen erfahrenen Testmanager (gn) in Festanstellung. Hauptaufgabe ist die Steuerung des Testmanagements im Neuanlagenprozess sowie die Koordination von End-to-End-Tests mit beteiligten Teams. Arbeiten im Homeoffice (überwiegend remote) mit ca.

2 Wochen vor Ort an wechselnden Standorten ist vorgesehen. Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement, Erfahrung in der Koordination komplexer Testaktivitäten und starke Kommunikationsfähigkeiten

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Testmanager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte Erfahrung im Testmanagement und in der Steuerung komplexer Testaktivitäten.
• Aufsetzen und Optimieren von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien.
• Koordination von E2E-Testaktivitäten über mehrere Systeme hinweg.
• Erfahrung im Fehlermanagement und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Stakeholdermanagement und Reporting von Status, Risiken und Maßnahmen.
• Teststrategien weiterentwickeln basierend auf Systemergebnissen und Deployment-Qualität.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination des Testmanagements für den Neuanlagenprozess.
• Koordination der End-to-End-Tests (E2E) mit Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien.
• Definition und Koordination von Testschritten und Aktivitäten über die Solutions hinweg.
• Koordination des Fehlermanagements sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Abstimmung von Maßnahmen mit Testmanagern und CPOs.
• Entwicklung von Teststrategien unter Berücksichtigung Systemergebnissen und Deployment-Qualität.
• Stakeholdermanagement und Reporting von Status, Risiken und Maßnahmen.

Kenntnisse

Testmanagement

Projektleitung

E2E-Tests

Teststrategie

Fehlermanagement

Stakeholdermanagement

Deutsch C1

Hands-on

Jobbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Testmanager(gn) für unseren Kunden in der Energiebranche am Standort Hamburg. (Remote)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Unser Angebot an Sie:

• Attraktives Jahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Beratung und Vermittlung
• Passgenaue Stellenauswahl
• Persönliche Betreuung und Profilerstellung
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
• Arbeiten im Homeoffice (Überwiegend remote, ca. 2 Wochen vor Ort an wechselnden Standorten)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Das sind Ihre Aufgaben als Testmanager:

• Steuerung und Koordination desTestmanagements für den Neuanlagenprozess
• Koordination derEnd-to-End-Tests (E2E) mit Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions, insbesondere Anschluss und Backoffice
• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung vonTeststrategien, Testzyklen und Testszenarien
• Definition und Koordination von Testschritten und Testaktivitäten über die beteiligten Solutions hinweg
• Koordination desFehlermanagements sowie Initiierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation
• Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Teststrategien unter Berücksichtigung:
  • der Ergebnisse der beteiligten Systeme
  • der Deployment-Qualität
  • bestehender Fehlerbilder und daraus gewonnener Erkenntnisse
• Durchführung eines strukturiertenStakeholdermanagements
• Erstellung und Präsentation von Status- und Maßnahmenreports gegenüber den IT Leads der beteiligten Solutions sowie dem übergreifenden E2E-Testmanager
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Testprozess

Fachliche Anforderungen

Damit überzeugen Sie uns:

• Mehr als5 Jahre praktische Erfahrung als Testmanager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung imTestmanagement und in der Steuerung komplexer Testaktivitäten
• Nachweisbare Erfahrung beimAufsetzen und Optimieren von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien
• Praktische Erfahrung in der Koordination vonE2E-Testaktivitäten über mehrere Systeme bzw. Solutions hinweg
• Erfahrung imFehlermanagement sowie in der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erfahrung imStakeholdermanagement und im adressatengerechten Reporting von Status, Risiken, Fehlerbildern und Maßnahmen
• Fähigkeit, Teststrategien auf Basis von Systemergebnissen, Deployment-Qualität und Fehleranalysen weiterzuentwickeln
• Sehr guteKommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• AusgeprägteHands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen selbstständig voranzutreiben
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in komplexen IT-Projekten und idealerweise in einer größeren Unternehmens- bzw. Konzernstruktur
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

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Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbunginklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Können Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

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