Senior Testmanager (m/w/d)

E.ON Grid Solutions; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

37h-Woche

30 Tage Urlaub

Home-Office-Optionen

Elternzeit möglich

Zusammenfassung

Die Position bei E.ON Grid Solutions in Hamburg, Essen oder Hannover richtet sich an erfahrene IT-Tester, die Verantwortung im Release-Testing übernehmen. Sie arbeiten an Qualitätssicherung in agilen Projekten und führen den Release-Testzyklus für eine Solution

Sie steuern fachlich und technisch das Testing-Team, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und nutzen Tools wie Testautomatisierung. Voraussetzung sind Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie relevant Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik oder verwandtem Fachbereich; auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse; ISTQB® Certified Tester Foundation-Level vorteilhaft.
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten; proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery).
• Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution, Abteilungen, Stakeholdern.
• Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Testing-Methoden und Tools.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Mathematik/Informatik-Studium

Berufsausbildung im IT-Bereich

Tools

ISTQB Zertifikat

Testautomatisierung

Jobbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.

Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Senior Testmanager (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Bei uns bist du als Testmanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery).
• Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution, verschiedenen Abteilungen, Vertretern und Stakeholdern aus unseren Bereichen.
• Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Tools und Methoden im Testing, Testdesign, Testdaten, Testumgebung, Testautomatisierung.

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB® Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Essen, Hannover

Beschäftigungsart: Befristet

Abteilung: PS-B

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst: