Senior Testmanager (m/w/d)

E.ON Grid Solutions

Hannover

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+

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Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Erfolgsabhängige Vergütung
Globale Unfallversicherung

Zusammenfassung

E.ON Grid Solutions in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Testmanager (m/w/d), der die Qualität der digitalen Produkte sicherstellt. Sie leiten den Release-Testzyklus, arbeiten eng mit Programm- und Solution-Teams zusammen und setzen moderne Testing-Methoden sowie Tools wie Azure, SAP Cloud und Data Lake ein.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik/Mathematik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master und starke

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik/Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit Praxiserfahrung.
  • Drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, ideal mit agilen Entwicklungen.
  • Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse; ISTQB Foundation-Level von Vorteil; analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.

Aufgaben

  • Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Release- und Continuous Delivery).
  • Fachliche und technische Leitung des Release-Testzyklus für eine Solution.
  • Enge Zusammenarbeit mit Programm-/Solution-Teams, Abteilungen, Stakeholdern.
  • Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Testing.

Kenntnisse

IT-Testmanagement
Agile Methoden
Testautomatisierung
ISTQB Foundation

Ausbildung

Informatik/Mathematik Studium
Berufsausbildung mit Praxiserfahrung

Jobbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.

Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Senior Testmanager (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Bei uns bist du als Testmanager für die Qualität vieler unserer digitalen Produkte verantwortlich. Dabei nutzen wir Technologien von Cloud Computing via AZURE und SAP Cloud, Data Lake und AI. Mit unseren Produkten sind wir führender Treiber für den Energiewandel in Deutschland.

Eine Aufgabe, die herausfordert
  • Qualitätssicherung in agilen Vorgehensmodellen (Testprozesse für Releases und Continuous Delivery).
  • Fachliche und technische Leitung des gesamten Release-Testzyklus für eine Solution.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeitenden im Programm bzw. der Solution, verschiedenen Abteilungen, Vertretern und Stakeholdern aus unseren Bereichen.
  • Aktive Mitwirkung in der Gilde Quality und Befähigung der Agilen Teams im Umgang mit Tools und Methoden im Testing, Testdesign, Testdaten, Testumgebung, Testautomatisierung.
Ein Background, der überzeugt
  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
  • Idealerweise drei Jahre Erfahrung als IT-Testmanager oder Scrum Master, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
  • Gute IT-Testmanagement-Kenntnisse gern auch ISTQB® Certified Tester Foundation-Level, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
  • Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
  • Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
  • Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns:

  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Essen, Hannover

Beschäftigungsart: Befristet

Abteilung: PS-B

Funktionsbereich: IT/Digitalisierung

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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