Testmanager - Integriertes Ansprachemanagement

Finanz Informatik; Münster; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister sucht einen Testmanager für Ansprachemanagement in Münster. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung der Plattform und entwickeln Teststrategien zur Verbesserung der Kundenansprache. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Erfahrung im Software-Testing mit, vorzugsweise in Omni-Channel Systemen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Kantine

Jobticket

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice

Barrierefrei

Fitnessförderung

Betriebssport

Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing.
• Fokus auf Omni-Channel Systeme oder vergleichbare Plattformen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualitätssicherung der Plattform.
• Wahrnehmung der Projekttest-Verantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
• Aufbau und Wartung automatisierter Testumgebungen.
• Analyse der Testergebnisse und Korrekturmaßnahmen.

Kenntnisse

Kenntnisse aktueller Testmethoden

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamführung

Eigeninitiative

Ausbildung

Optional ISTQB-Zertifizierung

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Für Abteilung Entwicklung für Kundenansprache, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Münster oder Hannover einen Testmanager - Ansprachemanagement (m/w/d). Als Testmanager übernimmst du die Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität unserer Plattform, die eine nahtlose und zielgerichtete Kundenansprache über eine Vielzahl an Kanälen ermöglicht.

Aufgaben:

• Wahrnehmung der Projekttest-Verantwortung
• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien für unser System zur Kanalverteilung und Inhaltsauslieferung.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung, insbesondere in Bezug auf die Datenintegrität und die Performance des Systems.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass Testanforderungen frühzeitig in den Entwicklungsprozess integriert werden.
• Aufbau und Wartung automatisierter Testumgebungen, um eine kontinuierliche Integration und Auslieferung zu unterstützen.
• analyse der Testergebnisse, Identifizierung von Schwachstellen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen.

Profil:

• Sehr gute Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, optionalerweise ISTQB-Zertifizierung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing, vorzugsweise mit Fokus auf Omni-Channel Systemen oder vergleichbaren Plattformen.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dieses zu leiten.
• Hohe Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Einstellung.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.