Teilzeitmitarbeiter (m/w/d), Abteilung Customs Area, Arbeitsbereich Export Freighter, Spätschicht

UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG; Köln; On-site; EUR 20,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,80 €

Bezahlte Einarbeitung

Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachts

Betriebliche Altersvorsorge

Sicherheitstraining

Job summary

UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG sucht Lagermitarbeiter (Spätschicht) am Flughafen CGN für Export Freighter. Arbeitszeit: 20 Wochenstunden, befristet mit Einsatz ab nächstmöglichem Termin. Aufgaben umfassen Be- und Entladen, Sortierung nach Status und Scannen von Paketen.

Voraussetzungen: Zuverlässigkeit, Deutsch- oder Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office) sowie Bereitschaft zur Nachtarbeit.

Qualifications

• Zuverlässigkeit und Anpacker-Mentalität.
• Mindestens 18 Jahre alt.
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Be- und Entladetätigkeiten
• Sortierung nach Status
• Scannen von Paketen
• Unterstützung der HUB-Operationsbereiche
• Kommunikation mit externen und internen Kunden

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Job description

Tätigkeitsbeschreibung:

Arbeitsbereich: Customs Area Export Freighter – Spätschicht

Standort: CGN

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Gute Logistik braucht Anpacker\innen: Unsere Lagermitarbeiter\innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Einstellungsvoraussetzungen

Da es sich um eine Tätigkeit im Sicherheitsbereich am Flughafen handelt, ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) erforderlich.

Was ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung?

Ein verpflichtendes Verfahren, mit dem die Zuverlässigkeit von Personen überprüft wird, die in Sicherheitsbereichen eines Flughafens tätig sind. Den Antrag erstellen wir gemeinsam mit Ihnen.

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind erforderlich, um an der Luftsicherheitsschulung teilnehmen zu können. Die Schulung schließt mit einem schriftlichen Test ab.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 17,80 Euro brutto/Std. zuzüglich steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 4,44 Euro für Zeiten der Nachtarbeit
• Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
• Tarifliches Urlaubsgeld und \\Weihnachtsgeld \\– bereits ab dem ersten Jahr
• Persönliche Schutzausrüstung wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Sozialleistungen wie \\betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen \\entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten und aktiv zur reibungslosen Abwicklung von Exportprozessen beitragen? In der Customs Area im Arbeitsbereich Export Freighter unterstützt du die operativen Abläufe an einer zentralen Schnittstelle zwischen HUB-Operation, Zoll und Kunden. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit klaren Prozessen und einem starken Team im Hintergrund.

Aufgabenbereich

• Be- und Entladetätigkeiten
• Sortierung sowie Handhabung von Paketen gemäß Status
• Scannen von Paketen
• Unterstützung der angrenzenden HUB-Operationsbereiche
• Kommunikation mit externen und internen Kunden

Voraussetzungen

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpacker\*innen-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)
• Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Lernbereitschaft
• Loyalität
• Bereitschaft zur Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

Arbeitszeit

Montag bis Donnerstag zwischen 18:00 und 23:00 Uhr,

20 Wochenstunden, gemäß Einsatzplan

Verdienst

Gemäß Lohngruppe 2

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.