Be- und Entlader (m/w/d) Teilzeit Salzbergen

UPS; Wettringen; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Bezahlte Einarbeitung

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, -

Bezahlte Mehrarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Schnelle Einarbeitung & Sicherheitstr,

Job summary

UPS sucht eine/n Lagermitarbeiter/in in Deutschland. Sie entladen/ beladen Container und Paketfahrzeuge, arbeiten schnell und sicher nach Vorgaben und unterstützen die Frühsortierung am Samstagmorgen. Abwechslungsreiche Aufgaben in der Logistikbranche erwarten Sie.

Der Job bietet einen attraktiven Stundenlohn von 15,21 €/Std. zuzüglich einer steuerfreien Nachtzulage von 25% sowie eine bezahlte Einarbeitung. Tarifliche Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit.
• Mindestens 18 Jahre alt.
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
• Anweisungen zuverlässig folgen können.

Responsibilities

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
• Schnelles, präzises Arbeiten nach Sicherheitsstandards.
• Frühsortierung: Samstags ab ca. 04:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag.

Skills

Körperliche Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Anpacker-Mentalität

Gute Deutschkenntnisse

Job description

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

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Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung: Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine VorteileAttraktiver Stundenlohn (15,21 Euro brutto/Std. zzgl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 25% für Zeiten der Nachtarbeit)Bezahlte Einarbeitung für den optimalen StartTarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten JahrPersönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und SchutzhandschuheBezahlte MehrarbeitMöglichkeit zur dauerhaften BeschäftigungSozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen BestimmungenExklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und ShopsSchnelle Einarbeitung und spezielles SicherheitstrainingEin sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine AufgabenBe- und Entladen von Containern und PaketfahrzeugenSchnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer SicherheitsstandardsArbeitszeit in der Frühsortierung: Samstags ab ca. 04:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro TagDeine FähigkeitenMindestens 18 Jahre altBereitschaft für körperlich anspruchsvolle TätigkeitDie Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgenZuverlässigkeit und Anpacker*innen-MentalitätGute Deutschkenntnisse von VorteilDas ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

KontaktFranziska WistubaUnsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag. xayajpt

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung: Befristet (Befristet)UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.