Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit (40 Std) für Siemens in Erlangen als Teilprojektleitung Elektrotechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination des Onshore-Projektumfangs innerhalb von HVDC-Großprojekten
- Koordination der technischen Gewerke, insbesondere: Electrical Systems, Eigenbedarf / Auxiliary Power, Kabel und Verkabelung, Automatisierung, Gebäudetechnik / Building Services, Cooling Systems
- Koordination und Management der technischen Schnittstellen
- Überwachung von Kosten, Budget, Terminen und Qualität
- Identifikation und Nachverfolgung von Risiken und Chancen
- Erstellung von regelmäßigen Statusberichten und Reporting an das Projektmanagement
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Engineering, Einkauf und internen Fachabteilungen
- Unterstützung bei Installation, Montage und Inbetriebnahme
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung des Onshore-Projektumfangs von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Teilprojektleitung von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten
- Idealerweise Erfahrung im HVDC-, Umspannwerks- oder Kraftwerksumfeld
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik
- Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin-, Risiko- und Chancenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP und iTWO wünschenswert
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.