Sub - Projektleiter (w/m/d) - Onshore

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Erlangen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Internationale Projekte/Travel

Zusammenfassung

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG in Erlangen sucht eine/n Sub‑Projektleiter (w/m/d) Onshore zur fachlichen Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams.

Sie verantworten Planung, Umsetzung und Budget der Gewerke wie Elektrik, Gebäude- und Automatisierungstechnik sowie Verkabelung und Kühlsysteme in HVDC-/FACTS-Projekten. Sie treffen technische Entscheidungen, setzen Prioritäten und sichern Qualität, Termine und Kosten.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Engineering und in der Teilprojektleitung von Großprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft weltweit.
• Fundiertes technisches Verständnis der relevanten Gewerke (Elektrik, Gebäude-, Automatisierungstechnik).

Aufgaben

• Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams und Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung der Gewerke.
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung technischer Arbeitspakete.
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget im gesamten Projektverlauf.
• Technische Klärungen und Lösungsfindung in Abstimmung mit Kunden, Beratern und Subunternehmern.
• Schnittstellenkoordination und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Koordinationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Proaktives Arbeiten

Ausbildung

Elektrotechnik / Energietechnik Studium

Jobbeschreibung

Sub-Projektleiter (w/m/d) – Onshore

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Erlangen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Sub‑Projektleiter (w/m/d) Onshore führen Sie ein interdisziplinäres Engineering‑Team für die Planung und Umsetzung der technischen Teilgewerke wie elektrischer Eigenbedarf, Gebäude‑ und Automatisierungstechnik, Verkabelung und Kühlsysteme. Sie verantworten die technische Ausarbeitung dieser Gewerke innerhalb eines HVDC‑ oder FACTS‑Projekts und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher. Außerdem setzen Sie Prioritäten, treffen technische Entscheidungen und sorgen für eine transparente und effektive Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines interdisziplinären Engineering‑Teams sowie Gesamtverantwortung für Planung und Umsetzung der Gewerke (elektrischer Eigenbedarf, Gebäude‑ und Automatisierungstechnik, Verkabelung, Kühlsysteme)
• Strukturierung, Priorisierung und Steuerung aller technischen Arbeitspakete
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget während der gesamten Projektlaufzeit
• Technische Klärungen und Lösungsfindung, inklusive Abstimmung mit Kunden, Beratern, Unterauftragnehmern und internen Partnern
• Schnittstellenkoordination und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken
• Erstellung technischer Berichte und Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung in Claim‑, Vertrags‑, Risiko‑ und Chancenmanagement und bei Angeboten (Konzepte, Mengengerüste, Lieferantenabstimmungen, Kalkulationsinputs)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung im Engineering und in der Teilprojektleitung von Großprojekten, besonders in Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung
• Fundiertes technisches Verständnis der relevanten Gewerke (Eigenbedarf, Gebäudetechnik, Verkabelung, Kühlung, Automatisierung)
• Erfahrung in fachlicher Führung, proaktiver Kommunikation und ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten
• Know-how in Angebotsprozessen sowie im Claim‑, Vertrags‑, Risiko‑ und Chancenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu zeitlich begrenzter Reisetätigkeit weltweit

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket sowie betriebliche Altersversorgung
• Option, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Flexibilität für Remote‑Arbeit und moderne Büroflächen für inspirierende Zusammenarbeit
• Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgewählte familienfreundliche Angebote, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Sabbatical

EEO

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.