Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Teilhabemanagement in der Eingliederungshilfe

Landratsamt Heidenheim

Heidenheim an der Brenz

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine kommunale Einrichtung in Heidenheim sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. Sie beraten hinsichtlich Verfahrensabläufen, führen Teilhabeplanverfahren durch und evaluieren Maßnahmen. Ein Bachelor in Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich sowie Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sind erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Fortbildungsangebote
ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Qualifikationen

  • Kenntnisse der Rechtsmaterie der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB IX sind von Vorteil.
  • Erfahrung in Angeboten/Leistungen der Eingliederungshilfe oder bei anderen Rehabilitationsträgern.

Aufgaben

  • Beratung über Verfahrensabläufe und Leistungen der Eingliederungshilfe.
  • Durchführung des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens nach dem BTHG.
  • Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs.
  • Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahme.
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des BTHG.
  • Netzwerkarbeit und Kooperation im Rehabilitationsprozess.

Kenntnisse

Problemanalyse
Gesprächsführungskompetenz
selbstständiges Arbeiten
strukturiertes Arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B

Ausbildung

Bachelor of Arts – Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Über uns

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven. Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, eine drohende Behinderung zu verhüten, zu beseitigen oder zu mildern und die Menschen mit Behinderung in die Gesellschaft einzugliedern.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
  • Beratung über Verfahrensabläufe und Leistungen der Eingliederungshilfe

  • Durchführung des Teilhabe-/ Gesamtplanverfahrens nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)

  • Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs anhand des Bedarfsermittlungsinstrumentes (BEI-BW)

  • Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahme (Wirkungskontrolle)

  • Mitarbeit bei der weiteren Umsetzung des BTHG

  • Netzwerkarbeit und Kooperation im trägerübergreifenden Rehabilitationsprozesses

  • enge Zusammenarbeit mit dem Team der Leistungsgewährung

Ihr Profil:
  • Bachelor of Arts – Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse der Rechtsmaterie der Sozialgesetzgebung, insbesondere des SGB IX und einschlägige Berufserfahrung in Angeboten/ Leistungen der Eingliederungshilfe oder bei anderen Rehabilitationsträgern sind von Vorteil

  • ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und fundierte Gesprächsführungskompetenz

  • selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:
  • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD

  • Vollzeit oder Teilzeit

  • befristet, zunächst auf 2 Jahre

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots

  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

  • kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Soziale Sicherung und Integration Frau Pelger, Tel. 07321/321-2222 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.