Teilhabekoordinator (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH; Grünberg; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Haustarif TVÖD inklusive Jahressonder-

betriebliche Altersvorsorge

private Zusatz-Krankenversicherung 300

Kita-Kosten Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Job summary

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH in Grünberg sucht ab sofort eine/n Teilhabekoordinator (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit.

Sie verbessern durch dialogische Teilhabeplanung die Lebenssituation junger Menschen, koordinieren Prozesse, beraten Familien und sorgen für barrierearme Teilhabe. Führerschein der Klasse B ist unerlässlich und eigenverantwortliche Netzwerkarbeit gehört zum Alltag.

Qualifications

• Sie bringen einen pädagogischen Fachhoch- oder Hochschulabschluss mit.
• Sie haben schon mehrere Jahre in einem fachähnlichen Bereich gearbeitet.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII sowie in der Eingliederungshilfe SBG IX.
• Sie leisten interne und externe Beratungsarbeit zu personenzentrierter Haltung, Sozialdiagnostik, Sozialraumbezug und Sozialrecht sowie Gesprächsführung im Dialog.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, ziel- und prozessorientiert sowie eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Responsibilities

• Ihre Hauptaufgabe ist, die Lebenssituation der von uns unterstützten Kinder- und Jugendlichen zu verbessern – durch eine ergebnisoffene dialogische Teilhabeplanung sowie durch die Koordination und Begleitung des Prozesses der Teilhabegestaltung.
• Sie sichern person[en]bezogen den Abbau von Barrieren zur Teilhabe und stoßen die Entwicklungen neuer Teilhabemöglichkeiten an.
• Zudem beraten und unterstützen Sie Kinder- und Jugendliche, gesetzliche Vertretungen und Angehörige gemäß Antragsverfahren, Teilhabe- und Gesamtplan und Verfahrensrechten.
• Sie steuern das Interessentenmanagement, den Beginn der Leistungserbringung und das Verlaufsmanagement im Einzelfall. Innerhalb des Prozesskreislaufs stellen Sie die dialogische Teilhabegestaltung sicher.
• Darüber hinaus betreiben Sie im Rahmen der Teilhabekoordination aktiv Netzwerkarbeit im Sozialraum (interne und externe Teilhabemöglichkeiten, Ressourcen, Leistungen) auch fallunspezifisch.

Skills

Empathie

Organisation

Planungskompetenz

Ziel- und Prozessorientierung

Education

Pädagogischer Fachhoch- oder Hochschulabschluss

Job description

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Teilhabekoordinator (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in 35305 Grünberg

auf Basis einer Vollzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ihre Hauptaufgabe ist, die Lebenssituation der von uns unterstützten Kinder- und Jugendlichen zu verbessern – durch eine ergebnisoffene dialogische Teilhabeplanung sowie durch die Koordination und Begleitung des Prozesses der Teilhabegestaltung.
• Sie sichern person[en]bezogen den Abbau von Barrieren zur Teilhabe und stoßen die Entwicklungen neuer Teilhabemöglichkeiten an.
• Zudem beraten und unterstützen Sie Kinder- und Jugendliche, gesetzliche Vertretungen und Angehörige gemäß Antragsverfahren, Teilhabe- und Gesamtplan und Verfahrensrechten.
• Sie steuern das Interessentenmanagement, den Beginn der Leistungserbringung und das Verlaufsmanagement im Einzelfall. Innerhalb des Prozesskreislaufs stellen Sie die dialogische Teilhabegestaltung sicher.
• Darüber hinaus betreiben Sie im Rahmen der Teilhabekoordination aktiv Netzwerkarbeit im Sozialraum (interne und externe Teilhabemöglichkeiten, Ressourcen, Leistungen) auch fallunspezifisch.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen einen pädagogischen Fachhoch- oder Hochschulabschluss mit. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre in einem fachähnlichen Bereich gearbeitet.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII sowie in der Eingliederungshilfe SBG IX.
• Sie leisten interne und externe Beratungsarbeit zu person[en]zentrierter Haltung, Sozialdiagnostik, Sozialraumbezug und Sozialrecht sowie Gesprächsführung im Dialog.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, ziel- und prozessorientiert sowie eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.